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몇천 년, 몇백 년, 적어도 십 년이라는 오랫동안 이어진 문제를 너무 갑작스럽게 바꾸려는 것 같아 오랫동안 이어진 문화고, 문제였기 때문에 개선하는 것도 조금은 천천히 생각하며 진행해야 문제없고 탈없이 개선될 수 있는 건데 너무 한 사람한테 의존하고, 한 단체에게 의존하면서 급진하려는 것 같아...
| 이 글은 7년 전 (2018/6/21) 게시물이에요 |
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몇천 년, 몇백 년, 적어도 십 년이라는 오랫동안 이어진 문제를 너무 갑작스럽게 바꾸려는 것 같아 오랫동안 이어진 문화고, 문제였기 때문에 개선하는 것도 조금은 천천히 생각하며 진행해야 문제없고 탈없이 개선될 수 있는 건데 너무 한 사람한테 의존하고, 한 단체에게 의존하면서 급진하려는 것 같아...
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회사에서 뒷담화 끊게 된 계기