비정규직이고 어리다는 이유로 부당대우 당했는데 ㅋㅋ

나 파견사 소속이였고 1년 되어가서 정규직 앞두고 있었는데 올해 급여인상 되고 나서 정규직 못시켜 준다고 통보 했거든? 사장이 이런거 돈쓰는거 싫어해 ㅋㅋㅋㅋ 그래도 그러려니 하고 참고 다니려고 했는데 

회사 내 정규직 사람들 간에 트러블 나고 해서 부서 체인지 시키는 말 나왔는데 나는 상관 없는 사람이 였는데 나보고 갑자기 부서 이동 통보 내려서 부장님 한테 내가 왜 이동 해야 하냐니까 "네가 나이가 어리니까 참고가라" 이런식이여서 내가 진짜 지금까지 회사에 해온게 있는데 저런 대우들 받아서 화나서 퇴사 했거든.. 나 퇴사 하기 전까지만 해도 내 편되주셨던 상사분이랑 동료 분들이 부장님한테 나이가 어리다는 이유로 이동시키는거랑 정규직 안시켜주는게 말이 되냐 하면서 00이가 왜 자발적으로 나가게 만드냐 원인제공 한 사람들을 내보내야지 하면서 회사 엄청 시끄러웠는데 퇴사 한지 3개월 넘은 지금 시점에서 회사한테 나와주면 안되냐고 연락오는데 너무 통쾌해 ㅋㅋㅋㅋ

[익인1]

아휴 내가 다 속이 시원하네!! 어린게 어떻게 이유가 되니!! 인재를 놓쳤네

[글쓴이]

그 사람들은 정규직이고 나는 파견사니까 부당대우 당해도 노동부에 소송도 못걸고 나이도 어리니까 그런듯해 ㅋㅋ 나 나올때 진짜 다들 안타까워 했거든 나오는 순간 까지 나는 동료분들 선물까지 챙겨드리고 나오고 너무 통쾌해 ㅠㅠㅠ

[익인2]

다음엔 너를 능력을 알아보는 더 좋은 곳에 갈 수있을거야 액땜했다 생각해:)