익들아...나 퇴사할 때 한달 안채워서 벌금내야하는데

예전에 대표님이 카톡단톡방에 한달안채우고 그만두면 150만원내라고 지점에 다 공지하라 했거든 

근데 내가 관둘때 한달 도저히 못채우겠어서 벌금내겠다고 하고 나왔는데 이거 따지진 못하겠지? 

대표님이 퇴직금이랑 월급에서 까겠다고 카톡왔어 

내가 11월달에 11일밖에 일 안해서 11월 월급이 70몇만원이고 나머지는 퇴직금에서 까고 이런식... 

관둘때 갑자기 직급하락하고 이런거에 화나고 그땐 너무 지치고 힘들고 몸도 너무 아팠고...이런저런 이유로 나와버렸거든 

하...ㅠㅠ

[익인1]

와 한달 안채으ㅕㅋ 150이라고 ㅡ,,,,? 그맠두늨간 캐ㅏ내만라녀???

[글쓴이]

벌금 쎄지... 다른 지점에서라도 채울걸 그랬나ㅠㅠ
근데 직급 하락해서 유니폼도 아예 다르고 유니폼도 당장 구할 수 없는 상황이여서 자존심상...하ㅠㅠ후회돼ㅠㅠ

[익인2]

벌금 내는거 말이야 방구야? ㅋㅋ 불법아님? 일한만큼 돈 줘야되는거 맞고 안주면 신고가능할텐데

[글쓴이]

어떻게 신고해야돼??

[익인5]

노동청에 가서 여쭤봐봐

[글쓴이]

아아 고마워!!

[익인3]

벌금같은소리하네 ㅋㅋㅋㅋ 계약서에 명시된거아니면 신고하면 받을수잇음

[글쓴이]

어떻게 신고해야돼??

[익인4]

노동부에 임금체불

[글쓴이]

그럼 월급받고 내야해?아님 지금 해도 되는거야??월급일 15일이라 곧이긴한데

[익인6]

계약서 잘봐야됨 대신 저런항목있는데 쓰니가 동의한거면 못받을수도 그리고 받고 신고임

[글쓴이]

6에게
아 고마워!!