신입사원인데 내일 병가내도 되쥬~?

내일 다른 회사 면접 보러 가는데 병가 낼 생각이야. 허허허. 반차 쓰려고 했는데 안보내줄 것 같아서 그냥 내일 아침에 상사한테 문자 보내려 생각 중이거든? 그리고 출근 시간 지나고 전화드리려는데 괜찮을까~? 어차피 이 회사 오래 다니고 싶은 마음이 없어. 사람들은 다 너무 좋고 친절한데 사장이랑 임원이 너무 거지같아서... ㅎㅎ 사람들 다 누가 먼저 이직할지 서로 눈치보고 있는 그런 곳이라 나는 어차피 신입이고 첫 회사인데 빨리 그만두고 다른 곳으로 옮길 생각이야. 하여튼... 내일 병가 낼 생각인데 어떤가유~? 병가 사유 + 좋은 방법 추천 좀 부탁해!!!

[익인1]

병가낼라면 처방전이나 그런거 있어야하지 않나유

[글쓴이]

그냥 몸살 기운 있어서 집에서 쉬고 싶다 하면 안되려나...? 아니면 그냥 결근으로 처리해도 별 상관은 없는데 흑흑... 딱히 이 회사에 돈을 바라지 않아서...

[익인2]

ㅇㅇ안돼 우리회사는 무단으로 처리되더라

[글쓴이]

엇 그래...? 근데 취업규칙에 보니까 급한 사정이 있을 경우 상사한테 연락하고 다음에 돌아와서 이틀 내로 사유 작성하면 괜찮다고 쓰여있긴 하던데... ㅠㅠ

[익인3]

아침에 상사한테 전화해! 정말 죄송한데 몸이 너무 안 좋아서 일어날 수가 없다 뭐 이런 식으로! 우리 회사는 연차로 써야해 흑흑...

[글쓴이]

나는 신입이라 연차가 없엌ㅋㅋㅋㅋㅋ 월차도 저번주에 개인 사정으로 미리 땡겨써서... 그냥 아프다고 하고 그날 하루 일급 안받았으면 좋겠다. ㅠㅠ 근데 아침 몇시쯤에 전화하는게 제일 좋을까???

[익인4]

윗댓 보니까 상사한테 연락하고 처방전 같은 거 가져와야 할 것 같다 불안하면 그냥 감기증상 있다고 병원가서 처방전 달라고 해! 아침에 쓰니 출근하는 시간에 전화 드리고

[글쓴이]

엇 그런가...? 그러면 면접 오후니까 오전에 병원 다녀와야겠다! 알려줘서 고마워~~~