올영 알바생이나 직원 혹시 있니

너네 매장도 경합 같은거 압박 줘? 

판매한거 영수증 뽑아서 이름 적어서 백룸에 붙여놓으라고 하고 

3개월 수습 평가에 반영한다고 계속 압박 줘서 스트레스 받는다 

이거 진짜 못 팔면 짤림...? 가맹에서 직원으로 일할때는 이런거 없었는데 직영이라 그런가

[익인1]

웅

[익인2]

직영인데 짤리는건 아니고 그냥 많이 판 사람들 뭐 주고 그럼

[글쓴이]

이것때문에 그만 둘까 생각중 계속 3개월 뒤에 짤리겠네~ 이런식으로 말하고 짜증나 하...

[익인3]

직영이라 그런가 우린 압박 전혀 없음 걍 매번 결과 나오면 의무적으로 확인만 하고 역시 없넹 ㅇㅅㅇ 하고 말아

[글쓴이]

우리도 직영인데 가맹에서 일했을때랑 너무 달라서 당황... 자꾸 강조하면서 수습기간 평가에 반영한다고 그래서 스트레스 받음 못 팔면 눈치 보일거 같어

[익인5]

아니아니 우린 가맹이야! 쓰니 상황이 직영이라 그런가,, 라는 뜻이었어ㅠ

[글쓴이]

그니까 가맹에서 1년 넘게 일했을때 주력 상품이나 이런거 있어도 뭣도 없었는데 일개 알바생한테 무얼 바라는지...ㅠㅜ 셀링 지긋지긋해서 콜센터도 그만 둔건데 손님 잡고 셀링 하라니

[익인4]

나도 직영 알바인데 짤리는건 없고 우리는 팀짜서 하는데 많이 판팀한테 상품준다 우리도 은근 눈치줌 그거 직원들 인센티브 받아서 그러는거자너 알바는 상관도 없는데 기차나~그래서 한개도안팜ㅎ

[글쓴이]

수습 평가에 반영한다고 강조하니까 꼭 팔아야 되나 싶고 내가 산것도 쳐준다고 하니 억지로 하나 사야되나 싶음....

[익인6]

그런걸로 눈치주고 너무하다..거의 강매아냐?수습기간은 아마 올해부터 생긴거지? 작년에는 그런거 없었어서ㅇㅅㅇ