호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
N베이킹 NMLB 취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
초록글 엊그제 챔터뷰 이제야 보는데 양햄 완전 웃기네 쉬익1 l KIA
 새 글 (W)       
l조회 159l 1
이 글은 3년 전 (2020/7/19) 게시물이에요
룩스가 공 맨손으로 막아서 혼을 내..? 

자기가 제일 그거 심하면서🤷🏻‍♀️..? 

 

둘 다 하 지 마🙅🏻‍♀️
추천  1

이런 글은 어떠세요?

 
무지1
둘 다 금 지 야
3년 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3　　 키보드
날짜조회
KIA/OnAir ❤️네일 💅에게 득지를 (۶•̀ᴗ•́)۶ 5/21 기아 달글💛 1733 18:225707 0
KIA/정보/소식 ㄹㅇㅇ21 16:533904 0
KIA오늘 아바디 라인업에 빠진거 휴식요청이래15 17:254021 0
KIA본인표출달글무지..8 18:501997 0
KIA5/25 에 아이돌 시구 오나봥7 15:273228 0
아 꿈 어디다 팔껄,,,, 01.30 15:02 29 0
새 유니폼 나오면 현종이거 파는거 국룰이었는데(˘̩̩̩ε˘̩ƪ)2 01.30 15:00 172 0
왜 이렇게 울컥하고 우울하냐2 01.30 14:55 55 0
왜 예상했던 일인데도 이렇게 들으니까 심장이 바닥치는거지 01.30 14:48 27 0
기영아... 민우야...3 01.30 14:40 46 0
12년만에 선발 양현종 없이 보내는 시즌이라네,,1 01.30 14:35 117 0
우리붕 꼭 메이저 도전 성공했으면 좋겠다ㅠㅠ2 01.30 14:32 68 0
"2군부터 단계 밟아 1군 주전 된 야수, 사실상 김선빈이 마지막”…"1명이라도 1군 주전 ..3 01.29 20:32 107 0
40인 로스터 조건까지... 2 01.29 20:26 129 0
현종.. 마이너가서 고생하지말거 01.29 20:10 71 0
세상에 주찬이 주장이래 무지더라5 01.29 12:20 295 0
갸티비2 01.29 00:17 85 0
부글이 현수 울애기 의리 조합 신선해7 01.28 19:07 558 0
잼잼이 인스타스토리에 새유니폼6 01.28 16:32 324 0
이십끼 아내 인별ㅠ4 01.28 15:15 252 0
우리 연봉 재계약 기준이 뭘까3 01.28 13:43 139 0
갸티비를 보고오니2 01.28 13:07 119 0
맞다 무지더라 우리 랜선고사는 언제할래2 01.28 11:49 99 0
광주 1군 스프링캠프 명단!5 01.28 11:45 181 0
갸티비 떢다!1 01.28 11:37 28 0
처음이전9699709719729739741975976977978979980다음끝
검색  새 글 (W) 
iChart 음원차트 통합순위 🏆
더보기
album image
1 aespa - Supernova
album image
2 지코 (ZICO) - SPOT! (feat. JENNIE)
album image
3 IVE (아이브) - 해야 (HEYA)
album image
4 QWER - 고민중독
album image
5 아일릿(ILLIT) - Magnetic
album image
6 TWS (투어스) - 첫 만남은 계획대로 되지 않아
album image
7 (여자)아이들 - 나는 아픈 건 딱 질색이니까
전체 인기글 l 안내
5/21 19:54 ~ 5/21 19:56 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
KIA 인기글 l 안내
5/21 19:48 ~ 5/21 19:50 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)