근데 알바하면서 휴가 쓴거 1년 안채우고 나가면 다 뱉어내야해?

휴가하면서 빠진 날들에 대한 급여를 다 뱉어내야해? 

어쩔수 없이 그만둬야하는데,,

[익인1]

엥 아니

[익인1]

한달 만근하고 나오는 연차 말하는거지?

[글쓴이]

아니 난 그냥 휴가 막 썼어!! 연차를 땡겨썼다고 해야하는건가?

[글쓴이]

이제 두달 일했는데 거의 5번? 빠졌가든 ㅠ

[익인1]

근데 쉰 날의 돈을 다 받았다고...? 사장님이랑 말을 해봐야할것같은데 그거 처리 어떻게 되냐고

[글쓴이]

노노 그날 빼고 다 나왔으
계산 해보니까!

[익인1]

글쓴이에게
그럼 뭘 물어보는거야..?
친구의 경우를 물어보는거야? 그럼 연차 당겨쓰고 근무 안채우면 환수하는 경우도 있긴 할거야

[글쓴이]

1에게
아니 내가 일을 2개월 하고 그만두는데
그동안 연차써서 빠진게 한 5-6일 정도 되거든
빠진날 급여는 빼고 나왔구
근데 내친구는 직장인인데 1년 만근 안해서 지금까지 연차써서 빠진걸 다 뱉어내야한다고 하길래 나도 그러려나 싶어서!

[익인1]

글쓴이에게
연차 쓰면 급여 빠지는게 없어
근데 넌 이미 돈을 빼고 무급휴가를 쓴거잖아
그럼 넌 뱉어낼게 없지 그건 연차사용도 아님

[글쓴이]

1에게
아핳 고마워!!

[글쓴이]

모지 그럼 내친구는 직장인이라서 그런가...

[익인2]

흠 보통 알바는 연차없으면 그냥 월급에서 까이지않나??

[글쓴이]

어어 맞아 그래서 연차쓴 대신 그날 급여 빼고 나왔거든 !

[익인2]

그럼 퇴사해도 상관없는디 보통 알바는 한달만근시 연차1개라서

[글쓴이]

앗 고마워 근데 연차를 내가 발써 5개 정도 쓴건 어떻게 하는거지ㅠㅠ
다음달 월급에서 빠지는건가..

[익인2]

아니 월급에서 까였다며 그럼 연차 쓴게 아니라 그냥 빠진거라 상관없다구........