회사 신입이 너무 일을 못해서 스트레스 받아 ㅠㅠ

이제 3개월정도 되가는데 초반부터 덜렁거리고 실수 너무 많이해서 주의해야할것들 하고 

자기가 뭐해야하는지도 못챙기길래 스케줄표까지 만들어줬는데  

진짜 매일틀려 똑같은 단순업무인데 스트레스받어 ㅠㅠ

[글쓴이]

일도 요령것 해야하는데 물어보면 아무 생각도없고
틀리면 눈치만보고 ㅠ 너무 힘들다

[익인1]

ㄹㅇ 수습기간 있는거면 그때 판단해서 자르거나 해야함...
나도 나랑 같이 일하는 대리 일머리도 없고 아직도 진짜 기초적인것도 틀릴 때 많아서 스트레스....
팀장님한테도 말했고... 초반에.... 수습기간만 좀 지켜보자더니 1년반 지남 스트레스... 근데도 아직도.. 하

[익인1]

이젠 되돌릴수도 없어ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ근데 난 솔직히 저사람 자르고 새로운 쌩신입 뽑는다고 해도 감당할 자신있어요 ㅠㅠㅠㅠㅠ제발 흑흑

[글쓴이]

쌩신입 뽑아도 이상한사람 올까봐 두려워 이제 ㅠㅠㅠㅠㅠ
진짜 이런말하면 안되는데 내가 본 사람중에 젤 멍청해
내가 알려줘도 바로 까먹고 주의좀 해달라 집중좀 해달라 그렇게 말해도 개선되는게 하나도없어 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
진짜 못해가지고 하나하나 천천히 알려주는데 메모해줘도 그것도 꼼꼼히 안봐서 다 틀리고.. 답이없다ㅠ

[익인1]

ㅋㅋㅋㅋㅋ 일머리 없는사람은 답 없는듯.....
내가 일부러 메모 할 시간도 주면서 가르쳐주고 다음날 아침 되자마자 시켰는데
못하길래... 메모 어제 하신 거 있잖아요 보시면서 천천히 하세요 재촉 안하니까 요로케 말해줬는데 한참을 아무것도 못하고 멀뚱히 있는거야......
그래도 기다려줬는데 결국 한다는 말잌ㅋㅋㅋㅋㅋ
메모를 이렇게 해서 모르겠네요? 이러고 있음... 지가 한 메모도 모르면 어쩌잔거..
.........ㅋ 일머리 없으면 ㄹㅇ 답없음