https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=015&aid=0004432928
글 제목에는 ""이모님 월급 주면 안 남아"…'지영이'는 그렇게 경단녀가 된다" 라고 적혀있고
댓글들에는
같은 스펙이어도 남자들이 취업률이 더 높아서
여자들은 취업을 못한다는 둥
이런 피해의식 쩌는 댓글들이 너무 많더라구
진심 화딱지 나는게
아니 본인들이 더 열심히해서 더 높은 스펙을 쌓아서
더 좋은 커리어를 가질 생각을 해야지
피해의식에만 쩔어가지고 혐오글만 쓰고있는걸까
나도 인서울 공대 나와서 죽어라 공부하고 스펙 쌓고
나름 이름있는 대기업 들어왔지만
회사안에선 적어도 남자라고, 여자라고 진급에 차별있고 이런분위기 전혀 없는데...
부장 이상 진급하기야
워낙 뭐 라인이니, 학연지연혈연 등등 여러가지 변수들이 작용하니 할말없지만
최소한 부장 이하 실무진들에서는 성별로 차별받는거 단 한번도 못봤음
그리고 같은 스펙이면 남자들이 더 취업 잘한다고 댓글들 많은데
남자들 군대 2년 갔다올 동안에 같은 나이에, 같은 스펙이면
본인이 노력을 덜했다는 생각은 왜 못하는거지...?
기사 제목도
이모님 월급주면 안남는다는데
이모님 월급이 뭐 300이상 하나????
30대 초반이면, 여자는 최소한 대리급 이상일텐데
본인이 커리어 잘 쌓아서 대기업 들어갔으면, 이모님 월급보다는 훨씬 많이 받을텐데
본인이 커리어를 잘 못쌓은 한풀이를 저런식으로 갈등조장으로 하는지 음..
제발 피해의식 가지지 말고, 쓸데없는 혐오조장 하지말고
본인 커리어 열심히 쌓아서 내가 더 높이 올라갈 경쟁의식을 가졌으면 좋겠다...ㅠㅠ

인스티즈앱
얘들아 다들 이거 합쳐봐 𝙅𝙊𝙉𝙉𝘼 세짐