직장인익들 도와줘..나 폐급될거같음

나 7월 31일까지 현재직장 계약기간인데 

7월 초에 가고싶던 기업 채용공고 올라와서 입사지원했거든 

근데 서류통과해서 면접을 중순에 보기로 했는데 

회사 사정이 생겨서 엊그제 1차 면접을 봤어 

 

근데 오늘 연락와서 1차 면접 붙었다고 

최종면접 다음주 화요일 11시라는데 

최종면접은 그냥 사장님이랑 면담같은거거든..그래서 거의 채용확정이야 

 

근데 확실한 결과는 면접당일이나 다음날 발표해준다는데 

내가 7월까지 계약기간이라서 

따져보면 원래대로라면 다음주 금요일까지 근무하고 

8월 2일 월요일에 재계약을 한단말이야ㅠㅠ 

그런데 이직할 회사는 내가 합격하면 8월 2일부터 출근해달래 

 

팀장님한테 뭐라고 말씀드려야할까.. 

다음주 화욜 최종면접은 그냥 연차쓰고 다녀올 생각인데 

이직일자랑 재계약 일자가 너무 겹쳐서 어떡할지 모르겠어ㅠ

[익인1]

내부적으로 계약연장이 확정된 상황이였어? 나라면 팀장님한테 계약연장도 불투명한 상황에서 저도 살길 찾아야하니까 다른 기업 면접을 봤고 합격통보를 받아서 부득이하게 ㅇ월ㅇ일까지만 근무를 해야할것같다. 라고 말하고 지금부터 업무인수인계서 작성할듯?

[글쓴이]

근데 지금 재계약때문에 나에 대한 다면평가기간이라 친구들은 합격통보 나오기전까진 입다물고 있으라고 해서 나도 너무 머리가 아파.. 만에하나 안붙을 수도 있으니까ㅠㅜㅠㅜㅠㅠ

[익인1]

그냥 혹시라도 모르니까 지금 말해주는게 좋을것같아 ㅠㅠ.. 확정된건 아니지만 혹시 모르니까 인수인계서 작성처리 하겠다고..? 쓰니도 살길 찾아야지 .. 그런거 가지고 회사에서 떠날사람이라고 낙인찍고 다른기업 불합되었을때 재계약에 패널티 주는 회사 노양심

[글쓴이]

그럼 오늘 팀장님한테만 조심스럽게 말씀드려봐야겠다..고마워ㅠㅠ

[익인2]

그냥 개인사정으로 퇴사한다라면 안되나?

[글쓴이]

합격통지가 다음주 화~수에 나오고
내 계약기간이 다음주 금요일까지라 2~3일 놔두고 그만둔다고 해도 될지 고민이야..

[익인2]

뭐 계약기간 안채운다고 불이익이 있을거 같진않고 그냥 빨리 그만둔다고 집에 일이 생겨서 지방가야한다 그래

[글쓴이]

고마워ㅠㅠ 계약기간 채우려는건 퇴직금 차이때문에ㅠㅜㅠㅠ고마워 오늘 말씀드려볼게