근로장려금 받으려면 알바 사장님한테 따로 말씀 드려야 하나용??

사장님이 따로 신고를 해야 자격이 주어진다고 알아서..!

[익인1]

엥그걸왜말햌

[익인2]

ㄴㄴ

[익인3]

무슨 신고?? 새금 신고 말하는건가?

[글쓴이]

예쓰 지금 그냥 최저시급 받고 있어성

[익인3]

구니까 월급 받을때 3.3퍼 안떼고 받는다는 말이야? 근데 원래 세금신고 안하는 업장이면 네가 말해도 안해줄 가능성이 높을듯..?

[글쓴이]

응응 안 떼고 받고 있어ㅠㅠ

[익인4]

세금 떼야 받을수있음

[익인5]

세금신고해야 장려금나옴

[익인6]

난 최저시급받고 떼이는거 없었는데 3년째 받고있오 한번 신청해봐 !

[글쓴이]

헐 국세청에서 연락왔엉??

[익인6]

아닝 그냥 직접 근로장려금 기간에 신청하면됑

[익인7]

그냥 사장님이 내고 계실수도 있음 우리도 사장님이 100% 내주셔

[익인8]

알바 한다고 해서 무조건 세금 떼는거 아님.. 일정금액 이하면 세금 안뗌 나 30-40 벌때 쫌쫌따리로 받음

[익인8]

사장님이 소득 신고 이런거 해야한다고 내 주민번호 가져 가셨고 월급은 그대로 받음

[익인10]

사장님이 너 인건비신고해야 너 소득이 잡혀서 국세청에서 그걸로 니 소득볼껄? 지급명세서 그걸 내야해 사장이
사장이 얼마를 쓰니한테 지급햇다 이런.
그래야 니 소득이 잡히고 일했다는게 인정되서 그걸로 근장도 여부를 판단하는거

[익인10]

알바비 쫌쫌따리면 어차피 나중에 종소세신고할때 소득금액적으면 짜피 냇던 세금 돌려받으니까 완전 소액은 3.3안떼고 받는 경우도 있더라
세금내고 안내고가 중요한게 아니라 사장이 너한테 월급 줬다는 지급명세서를 국세청에 냇냐 안냇냐가 중요함

[익인11]

저거 안하는데도 많음 그래서 나는 대기업 계열사에서 알바 했을때만 받았어ㅠ