익들아 급여에 대해서 너무 급해 도와주라ㅜㅜㅜㅜ

내가 15일부터 근무를 했어 근데 월급날이 15일이래 그래서 난 한달 급여가 들어올줄 알았는데 백도 안 들어온거야 그래서 물어봤더니 전 달 15일치는 퇴사할때 주고 이번달 15일치분인거래 나 전 회사에서 전혀 안 이랬거든 근데 다 들 이렇게 급여 준대 이게 맞아??? 나 적금이랑 다 생각해놓고 계획짰는데 말이 안 되지….한 달을 버텼는데 15일 급여를 받는게

[익인1]

업계에 따라 다른데 유치원 교사 같은 특수직은 그렇게 주는걸로 알고있오
일반 회사면 빠른 퇴사 ㄱㄱ

[글쓴이]

어우 나 흥분했나 글 이중으로 써졌넼ㅋㅋ 진짜? 엄마가 유치원교산데 특수직이란게 뭐 영업직원이런것도 해당돼? 돈 주는 분이 영업직원이거든

[익인1]

유치원 업계는 뭔가 이상해서 처음 들어온 사람 월급 3개월 킵하는 경우도 있는 막장임ㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

응??????? 급여 안 받고 3개월을 어떻게 버텨??????

[익인1]

날짜 나누는거 자체는 흔하고 원래 회사 내규로 정해진대로 주는게 맞아
근데 월급 킵 하는게 유치원계 특유의 적폐임 ㅋㅋ...
월급 안준다는거 면접때 대놓고 말하고 채용하는 경우도 흔하더라

[글쓴이]

1에게
또잉...엄마가 그런 얘기 한번도 해본적없는데 퇴직금은 안주려고 하긴하더라 익이니가 간 유치원만 그런거 아니야?? 여러군데가 그랬어??

[익인1]

글쓴이에게
ㄴㄴ 동기들 거의 다 그랬고 유치원마다 다르긴 했는데 기본 한달은 떼어먹고 안주더라

[익인2]

일반회사도 비슷한경우있음
15일로 나눠서 전월15일~당월15일 일한월급이 당월25일에 줌
날짜는 나누기 나름이라
이렇게 나누는 이유가 월급받고 튈까봐 였던거같음

[익인2]

자세한 날짜까진 잘 모르겠당

[글쓴이]

와 월급받고 튈까봐 그런것도 세세하게 생각해놓넼ㅋㅋㅋㅋ 근데 난 퇴사할때 준다니깐??? 25일에 주면 떙큐베리감사하고 받지

[익인2]

띠용