나는 경력 3년 있는 직장인이고 이번에 들어온 신입이랑 월급이 같아 얘기 좀 들어줘

반년 전에 이직했는데 4년제 신입이 200 받는다고 해서 나는 2년제 졸업이고 해서 205만원을 받기로 하고 들아왔어. 2년제랑 4년제랑 급여테이블이 다르다고 해서. 근데 이번달에 신입이 들어오는데 2년제 졸업했고 경력이 전혀 없는디 200만원으로 월급이 책정이 됐대. 이거 대표님한테 면담 신청해도 되는 부분이지? 일에 따라 월급이 다르거나 그런 건 아니야. 오로지 2,4년제 차이뿐임

[익인1]

머... 어쩔 수 없지 2.4년제는 다를 수밖에

[글쓴이]

응????이번 신입은 2년제야

[익인3]

아... 같은 2년제 졸업인데 쓰니는 3년 됐는데 205이고 신입은 200이라는거야?

[글쓴이]

응 맞아. 이거 때문에 대표님하고 면담해야될지 생각중이야

[익인3]

이야기 해봐유! 3년차이가 5면 좀 너무하다

[익인5]

아 이거면 이야기 ㄱㄱㄱㄱ

[익인16]

아 이거구나 그럼 무조건 면담해야지

[익인4]

그 신입이 혹시 연줄이 있는건가,,, 근데 그렇게 직원 급여정보가 막 돌아다녀..? 쓰니가 인사나 회계팀이라 아는건가,,?

[글쓴이]

응 나 회계팀 인사담당이야

[익인4]

학력, 업무 조건 다 같은데 급여가 다르게 책정되는거면 연봉협상때나 면담신청해서 말해도 될 것 같은데,,

[익인6]

아 뭔지 알겠다 최저가 급격하게 올라서 기존 경력들 연봉 인상률은 높지 않은데 신입 연봉들이 따라 잡는 경우인듯

[익인8]

이 경우가 많더라..

[익인10]

이거 맞는듯 최저인상률만큼 경력 연봉 인상해주면 회사 파산하거든...

[익인12]

이거 같아

[익인12]

암튼 얘기는 해 봐 ㅠㅠ

[익인13]

이런경우 많음ㅜ

[익인14]

이고양 나도 대기업 근무하는데 내가 2년정도 윗 선배들보다 쫌더 높아..

[익인14]

기존 사원은 1% 연봉 상승이라면 신입은 최저때문에 8% 이상 상승 이래서..

[익인15]

이거임 ㅠㅠ

[익인7]

면담 고고

[익인9]

아 4년제 신입이랑 이번에 들어온 신입이랑 다른 사람인 거지?? 그럼 얘기 ㄱㄱ

[익인11]

엉… 애매하네 같은 직무면

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[글쓴이]

중소기업이라 직무는 상관이 없고 2,4년제 차이만 있다고 대표님이 자기 입으로 그랬당...

[글쓴이]

4년제 신입이 200만원 받다가 관둬서 이번에 걔 후임으로 2년제 신입이 들어오게 된건데 걔랑 같은 월급인 것도 이해 안가고....

[글쓴이]

2,4년제 급여테이블 다르다면서...심지어 4년제 얘도 올해 여름에 들어왔는데