직장인익들 중에 매일매일 식대 카드로 쓰는 익 있어? 나 진심 궁금한 거 있는데

익들 회사는 만약에 식대 하루에 5000원이고 뭐 1일, 2일 밥 안 먹었는데 3일에 이틀 안 먹은 거 합쳐서 15000원 쓰고 이러는 거 됨?

[익인1]

아니그렇게쓰진않아 ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

아니 안 쓰면 소멸 아냐 당연히 ?? ㅠ 하 이런 신입은 또 처음

[익인1]

그럼 그냥 식대 카드지원 해주지말고 급여에 10만원 포함시켜주고 알아서 해결하라그러는건 어때

[글쓴이]

우린 무조건 기록 남기기 쟁이들이라 꼭 이렇게 해야 돼 ㅜㅜ 본사에서 확인 일일히 다 해야 되는 거라 맘대로 변경도 안 돼서 담당자만 서터레스 받는당 ^_^

[익인1]

와 카면 어떻게 처리해야되 저걸?? 초과금액만큼 급여에 포함시켜야 되나?

[글쓴이]

1에게
대표님과 부서 상사분이 말씀 나눠서 처리하시기로 함 ㅜㅜ 일단 카드 지출은 다 된 거라 어케 처리할지는 아직 모르겠다 ㅠ 그 사람한테 돈 받거나 급여에서 빼거나 할 듯 ㅠㅠ

[익인2]

아니 불가능함

[글쓴이]

진짜 너무 당연하게 다른 신입한테 나 앞에 3일 안 써서 오늘 다 쓸 수 있다고 피자 같이 먹자 하고 시켜 먹었다 함 우와~

[익인2]

안먹는건 회사가 안먹게 한것도 아니고 본인 선택이고 원칙적으로 하루 5천원인데 그걸 넘기면 규정 어기는거지

[글쓴이]

ㅋㅋㅋㅋ 그니까 ㅜㅜ 부서 상사분이 오셔서 열받아가지구 그 사람 월급에서 걍 까고 주면 안 되냐 함 ㅋㅋㅋㅋ 자기가 돈 받아오겠다 했는데 얼굴 보면 또 씅낼까봐 못하겠나봐 ㅠ ㅋㅋㅋ

[익인3]

ㄴㄴ 원래 하루 안 쓰먄 끝이지... 하루 식대인데 어매...

[익인3]

가끔 반차나 연차 써서 안 나온 분 있으면 그 분 몫까지 돈 써요~ 하긴 해도 자기가 안 썼던 거 땡겨서 쓰는 건 못 봄

[글쓴이]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 신입 부서 상사분도 어이 없어가지고 와서 한탄함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 상상도 못하는 실수 너무 많아서 약간 해탈 느낌...