일머리 없는 사람 너무 싫어

같이 일하는 사람 중에 한 분이 일을 못해 그냥 존재감 자체가 없어

새로 입사하시고 반년 좀 지나셨는데

일을 대충해. 잡플래닛에 그 분과 일한 외부인력이 고충을 써놨을 정도야.

근데 기존 우리팀이 하던 일과 분야가 다르고, 이 일에 대한 사수없이 이 분이 고용된거라

첨에는 회사 적응기간이라 그런 거겠지 싶었는데 반년이 지나도 대충하는 게 똑같아

신입이면 모르겠는데 경력직으로 오신 거란말이야? 근데 이 일을 처음하시나 싶을 정도야. 

그냥 실력이 없어서 대충하는 거처럼 보이나 싶기도해.

그리고 일의 경중도를 모르는 것 같아. 다른 건 참았는데 이 부분에 자꾸 울컥함

꽂히는 일이 있으면 쓸데없는 부분에 꽂혀서 그 일만 하느라 중요한 일을 대충해

근데 사람은 친절하고 착해..다른 팀원들은 그래서 친하게들 지내는 거 같더라

난 멀리하고 있어. 일 못하는 사람 넘 싫어서..

나말고도 불만있는 사람도 여럿있긴 한데 다들 속으로 참고 있음

사실 이 분이 하시는 일은 

원래 우리가 하던 일 중에 일부분을 가져가서 하시는 거라 큰 피해는 없어

걍 기존 하던 일 계속 하는 거지 뭐.

그냥 서포트하는 사람 뽑았다는 사실 자체를 잊으면 됨...

근데 자꾸 그 분이 일하는 거 보면 점점 울컥해 

그 분이 대충해놓은 일을 우리들이 각자 수습해야하는 거라서

이대로 가다간 달라질 게 없어보여서

총대매고 팀장님에게 이 부분을 말했다. 그 분에게 직접말하기엔 내가 팀장도 뭐고 아니니까 일단 팀장님에게 말하고 팀장님이랑 개별면담 갖기로함

최소한 그 분이 최소 이정도 수준까진 해줬으면 하는 예시도 이것저것 보여드림..

제발 그 분이 깨닫고 일을 제대로했으면 좋겠는데..과연 어찌될지 모르겠다

[익인1]

아 ㄹㅇ글만읽는데 스트레스...........ptsd온다 경중모르고 자기할일 꽃히는거 ㄹㅇ스트레스 받지않니...저도 바쁘다고요ㅜㅠㅜ일좀 해주삼ㅜㅠㅠㅠㅠㅠ하고 가서 말하고싶음 진짜

[익인1]

그런사람들 대부분 속편하고 생각없게 회사다니는 스타일인 경우가 많아서 그거 말씀드리고 혼나도 한 2주?많이가면 한달정도만 그러고 또 원상복귀된다 정말 환장해버려...

[글쓴이]

진짜..꽂히는 거보면 어이없어서 혈압올라
근데 그 분이 나이가 적은 게 아니야. 나도 나이가 좀 있는데 그 분은 나보다도 몇살이나 더 많으심
울회사 수평적인 구조라 혼내는 것도 애매해
그래서 팀장님 통해 말해봄..해결안되면 걍 이 분과 1대1로 말해보려구

[익인2]

그런 분 비슷하게 아는데.. 혼내는거 아닌이상 못고칠걸 ㅠㅠ..

[글쓴이]

이 분이 나보다 나이도 많고
회사가 수평적인 분위기라 혼내기도 애매해..
일단 한번도 이 분에게 뭐라 하질 못했으니까
이번 기회로 팀장님 통해 말해보고 결과를 기대해보려구.