아니 차라리 윤의 좋은점에 대해서 얘기해볼래?

그...이 까는 패턴이 슬슬 질림 

차라리 뭐 좋은거나 들고와보셈 

한번 보게

[삭제한 댓글]

(글쓴이가 삭제한 댓글입니다)

[익인4]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 계란말이 너무잘해

[익인8]

ㅋㅌㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아 그럼 걍 요리사 하라그러자ㅊㅋㅋㅌㅌㅌㅌㅌ

[익인2]

계란말이 장인임

[익인3]

말 안하고 가만히 있는거

[익인5]

계란말이 잘하더만

[익인6]

반중친미

[익인6]

52시간 선택제

[익인6]

군필 혜택 이정도?

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인6]

공약이 근로자가 추가근무 선택할 수 있게끔 선택제 도입

[익인6]

주 120시간제는 뭐지 평일만 해도 24*5시간 아녀?

[글쓴이]

윤 본인이 그렇게 이야기함 ㅋㅋㅋ

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인6]

삭제한 댓글에게
윤 전 총장은 “스타트업 청년들 만났더니, 주 52시간제도 시행에 예외조항 둬서 근로자가 조건을 합의하거나 선택할 수 있게 해달라고 토로하더라”면서 “게임 하나 개발하려면 한 주에 52시간이 아니라 일주일에 120시간이라도 바짝 일하고 이후에 마음껏 쉴 수 있어야 한다는 것”이라고 말했습니다.

[삭제한 댓글]

6에게
(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인6]

삭제한 댓글에게
스타트업같은 소규모 it계열 회사도 밤새서 일처리하는 경우 많고 이게 상사의 강제적인 근로면 문제지만 진짜 프로젝트에 열정적인 사람들은 7시 퇴근이 아깝거든 이런 사람들을 위해서 자율초과근무 옳다고 생각하

[글쓴익인]

6에게
그니까 말이 안되는거 ㅋㅋㅋㅋ 원하면 120시간 바짝일하고 쉬엌ㅋㅋㅋㅋㅋ엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인6]

6에게
이공계열에 있다보니 크런치문화 알고 자율적으로 일 밤새서 하고 돈 더 받고 싶어하는 경우도 많이 봤는데도 52시간 법때문에 강제퇴근하는 경우를 많이 봤음

[삭제한 댓글]

6에게
(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인6]

삭제한 댓글에게
야근에 시달리는 문화가 상사로부터의 강제적인 야근이라면 문제라고 생각해 인권침해지
하지만 일을 더 하고 싶은데도 강제로 막는 것도 문제라고 생각해 연구직이나 코딩쪽으로 가면 진짜 끝장을 봐야 할때가 있음

[글쓴익인]

6에게
오케오케 주120시간 크런치할수 있는 자유주는 윤 좋은거같아! 이해했어!

[익인7]

계란말이 요리사

[익인11]

강아지 귀여움

[익인13]

그건그냥 댕댕쓰의 좋은점 아니냐구ㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 그렇게 귀여워? 보고와야지

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인11]

왓더 윤을 뽑지 않겠다는 마음을 다시 한번 굳힙니다

[익인18]

이건 근데 왜...?
돼지도 애완 돼지랑 식용 돼지 따로 있잖아

[익인18]

나 돼지 키우는디...

[익인20]

헉 이름뭐야

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인21]

개식용 금지는 국민의 자유를 막는거 아니야?

[익인16]

계란말이밖에 생각 안나네.. 흠

[익인17]

계란말이를 잘 만든다고 말하려왔는데 이미 있네

[익인20]

ㄹㅇ...

[익인19]

궁금해서 보고왔는데 진짜 계란말이 잘만드네

[익인22]

익중에 부자있으면 세금도 덜내고 서민들 더 오래 착취할 수 있게됨^^

[익인23]

좋은 점이 없어서 못들고왘ㅋㅋㅋ

[익인25]

남초가서 확인하셈 여기서 물어보지말고