군대 월급 200으로 맞추고 취업가산점도 줘야한다고 생각하는 익 있어?

"20대 창창한 나이에 국가가 준 의무를 하는건데 

안 하는 사람보다 뭔가 이득이 있어야하는건 당연한거 아냐? 

 

군대 월급 200만원은 진짜 최저시급 수준이잖아 

다른 경력을 쌓을 기회를 박탈하고 강제로 끌고 간 것에 대한 보상과 함께 

모든 의무를 다한 국민에 대한 최소한의 존중의 의미로 취업 마지노선을 적어도 의무를 다하지 못한 사람보다는 높게 만들어줘야해 

 

어차피 같이 살아가는데 의무를 더 한 사람이 더 많은 대가를 받는다고해서 군대 안 가는 사람들이 유달리 큰 손해라고는 생각 안해 

보호를 받으니까" 

 

 

 

 

 

이런 생각하는 익들 있다면 생각을 바꾸는 게 좋다고 봐 

 

인구절벽 시대에 우리나라는 이제 있는 인력을 최대한 잘 활용해야하는 상황이야 

 

국민에게 부여되는 병역의무 부담을 줄이고 

애꿎은 청년들에게 고통을 주는 군대의 악습을 없애고 

국가 구성원이 차별 없이 자기 능력대로 각자의 자리에서 최선을 다할 수 있는 사회를 만들어야 우리나라가 살아

[익인1]

모두 다 찬성하는 방향으로는 대우해줘야한다 생각해

[글쓴이]

무슨 뜻인지 잘 모르겠는데 설명해줄 수 있어?

[익인1]

학업 보장 학비 지원 전역 후 취업지원 봉급 현실화 같은거

[글쓴이]

안철수가 갑자기 단일화하긴 했는데 그 양반이 그래도 익하고 비슷한 생각인듯.

[글쓴이]

나는 가산점 때문에 이 글을 쓰게 됨. 가산점을 섣불리 꺼내는 건 취업시장을 왜곡하고 성차별을 심화시키는 결과가 나타나니까.