다들 남자가 회사 조직생활을 더 잘한다는거 맞는것 같아?

남자는 직장에서 상사가 갈궈대는 것도 더 잘 참아내고,내가 할 일만 잘하자는 주의가 아니라 우리 조직 부서 모두가 잘하자는 주의에 회사가 딱히 자기한테 시킨 일이 아니더라도 "제가 한번 해보겠습니다!" 하며 나서는것 같고 

 

여자는 직장에서 상사가 갈궈대는것을 더 못 참아서 맘에 안드는 상사 있으면 잘 퇴사해서 이직을 많이하고,내가 할 일만 잘하자는 개인주의로 회사가 딱히 자기한테 시킨 일이 아니면 아예 기피해버리고 관심이 없다는 의견이거든? 

 

익들이 보기에는 그냥 성향 차이에 사바사 같아?

[익인1]

약간 그런 경향이 없잖아 있지 부정은 못 할걸?

[익인2]

근데 여자는 직장 상사가 갈굼 = 성희롱 성추행까지 포함이 되지 않나?

[글쓴이]

그 갈군다는 기준에서 성폭력은 제외하고 정서적 폭력만 해당했을때를 가정한거야!!

[익인2]

근데 직장 내 성폭력이 너무 흔해서 솔직히 잘 모르겠다... 내 주변만 봐도 진짜 스쳐가는 말로라도 성희롱 같은 말 안들은 애가 없거든

[익인3]

나서는 건 아닌듯ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인4]

그런성향이 있긴하지
나서는건빼고
군대문화에 영향받은거같아

[익인6]

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[글쓴이]

회사에서도 대부분 자기 일 아닌데도 적극적으로 잘 나서주고 요런 사람 좋아하다 보니깐 승진도 잘 시켜주는 걸까?

[익인4]

그런사람을 확실히 좋아하긴하지
근데 남자들이 다 그런것도 절대아닌데 (오히려 안그런애들이 더 많음 남자든여자든) 더 승진잘시켜주는거보면 그래서 승진을 잘시켜주는건 아닌거같아
그냥 회사에 오래,더 잘 남아있을거같은 남자에 대한 기대심리가 여자보다 높아서 그런게 아닐까싶어

[익인5]

남초회사에서 일하는데 남자는 기분이 좋든 나쁘든 내색 안하고 사무실에 적응하려는게 보이지만 여자는 아님...