익들아 사무직이면 어떻게든 수동적인 업무 태도 안보이는게 좋음....

조용히 시킨 것만 하고 있으면 아무도 능력을 알아봐 주지를 않음 ㅠㅠㅠㅠ 수동적으로 있으면 나 스스로한테 성과나 실적에서 불이익임(내가 그랬으니까 ㅠㅠㅠㅠ)

[익인1]

모든 일이 그러지 않나.. 알바 제외

[글쓴이]

딱히 사무직 아니더라도?

[익인1]

그치 아무래도 수동적인 업무 태도는 누구나 선호하지 않으니까...

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[글쓴이]

근데 상사가 일을 안 시켰다고 계속 안하고 일 지시할때까지 기다리고 있으면 보기 안좋지 ㅠㅠㅠㅠ 상사한테 가서 할 일 없냐고 그럴땐 뭐라도 물어보는게 좋아

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[글쓴이]

기본업무 라는게 있을까?항상 해야하는 업무가 있다면

[익인3]

근데 도대체 능동적으로 일하는게 뭐야? 할일끝나면 알아서 일 찾아서 해야하는거야? 태초부터 수동적인간이라 취업후가 걱정이다..

[글쓴이]

일 지시 안하고 있으면 그냥 가만히 일 지시할때까지 기다리지 말고,상사한테 가서 "지금 일을 할게 없는데 할 일좀 줄수 있을까요?" 하는거 말이야.물어보는 것만이라도 좋아

[익인4]

성향에 따라 시키는 것만 하는 게 좋을 때도 있음 잘 하면 일 개마니 시키기 때문에....... 인정 받고 싶으면 찾아서 하면 되지만

[익인7]

222 너무 능동적이어도 안좋음ㅋㅋ ㄹㅇ 뭐같이 부려먹고 그걸 당연하게 생각함

[익인5]

그것도 업종이랑 부서에 따라 다른 거 같은데 인센 따로 받는 영업 관련이나 수익에 영향 큰 쪽이면 그런듯 ㅇㅇ 우리 부서는 그런거 아니라 진짜 주어진 일만 하면 돼서ㅋㅋㅋㅋ열심히 한다고 뭘 더 주거나 승진에 영향을 안끼침 더 이쁘게 봐주는 것도 없고

[익인6]

회바회 되게 심해 ㅋㅋㅋㅋ ㅜ 시키는 것만 잘하면 되지 뭘 그렇게 말이 많냐 꼽주는 곳도 있고 이것저것 하면 다 시키는 곳도 있고... 근데 열심히 해서 개인에게 나쁠 건 없지 배울 게 있다는 전제하에...

[익인6]

중견 두 곳 중소 두 곳 다녀 본 후기임...

[익인8]

이 글도 꾸준글이네ㅋㅋ

[익인11]

22머라 하는게 아니라 신기하네

[익인9]

글쎄ㅋㅋㅋ일 찾아하는 순간 모든 일 다 나한테 올텐데 그게 좋은건가🙄

[익인12]

난 회사에선 할만큼만 딱 하면 된다고 생각함 열심히 해봐야 돌아오는 것도 크게 없고 평생직장 개념도 사라진 마당에 회사에 굳이 헌신하고 싶지 않음