인사팀 대린데 진짜 다양한 사람들이 지원 넣어

관심 그만 받기를 설정한 글입니다
정규직 아니고 계약직 뽑는건데 40대 50대인 분들도 많이 지원하시고 30대가 제일 많고 경력도 보면 진짜 관련 없는 다양한 일들도 많이 하시다 오시더라

[익인1]

그럼 어떤 기준으로 뽑는거야?? 내가 취준생이라ㅠㅠ

[익인2]

2222나도 궁금ㅜㅜ

[글쓴이]

자격증
자격증 종류 다양하게 많다고 뽑는게 아니라 우린 실무에 맞는 필요로하는 우대하는 자격증들이 따로 있어서.. 예를들면 안전이나 중장비 이런거!
없어도 되긴한데 있으면 이분들 먼저 뽑아

[익인1]

오 맞네 자격증 공부 더 열심히 해야겠다!!!! 고마워!!

[익인3]

쓰나 신입이면 연봉협상 할 것도 없이 그냥 연봉테이블대로(제시하는대로) 받아들이는 게 좋지?

[글쓴이]

경력직이거나 거기가 인력이 무지 급해서 신입이어도 맞춰줄 의향 있다거나 한 경우 아니라면 그회사에 구축해둔 테이블대로 하는게 좋을거같아 그냥 내 생각이야ㅋㅋ

[익인4]

쓰나 다른 얘기긴한데 갑자기 입사일을 2주정도 미뤄야한다고하면 보통 입사가 취소될까?ㅜ 실업급여 1차받고 나중에 조기재취업 수당을 받고싶은데 입사 취소될까 싶어서,,😢

[글쓴이]

우리같은 경우는 진짜 우리가 필요로하는 자격증을 가진 사람이 아니고서는 다음순번 사람에게 연락을 하는 편이야
아무래도 이건 회사마다 케바케일 것 같다

[익인4]

답해줘서 고마워! 실업급여 포기하고 원래 날짜에 입사해야겠다 좋은 하루 보내🫶🏻

[익인5]

인사과 멋지당.. 나도 대학교 새내기때에 막연하게 인가과 가고싶다!!!! 했던것 같은데 ㅋㅋㅋㅋ 늘 건강하게 지내고 스트레스 받지말고 일했으면 좋겠다!

[글쓴이]

고마워 말도 진짜 따숩게 하네🥰 너도 건강해

[익인6]

우리 엄마 구직 관련 지원금 받느라 한달에 한곳씩 아무 회사나 지원하고 있으신뎈ㅋㅋㅋㅋ 거기서 이분은 왜 지원하신걸까 생각하시려낰ㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

앜ㅋㅋㅋㅋ그런거였나