신입 2일차 이번주까지만 출근할건데 뭐라고하고 그만둬야돼?

1. 야근수당 없음 

2. 수습 3개월 80프로 

3. 점심 지원x 사비로 먹음 

4. 야근은 기본 

5. 신입 2일찬데 일을 줘서 물어보고 했는데(계속 물어봄) 근데 ㅅ..ㅂ 제대로 안알려줘서 오전시간 날리고 야근하기 싫어서 화장실 1번가고 일해서 6시 10분에 퇴근함(일준 사람이 아 이걸 안알려줬구나 이럼...이래놓고 내일 아침까지 해오래)

[글쓴이]

그만둬도 될 사유지 이거

[익인1]

사유 합당,, 걍 다른 직무에서 일하려고 한다고 둘러대

[익인2]

ㅇㅇ 그냥 인사팀 직원한테 말하면 될걸

[글쓴이]

인사팀 이런거 없고 스타트업이라 대표있는데 개바빠 진짜 면담 한번도 안함

[익인2]

스타트업이면 그냥 사수한테 말하고 다음날 안 나가면 됨

[글쓴이]

사수 개념도 없어 여기

[익인2]

엥? 어쨌든 쓰니한테 일 알려주는 사람이 있지 않아..? 면접본 사람이라던가..? 직무가 뭔뎅?

[글쓴이]

2에게
모션그래픽! 면접본 사람이.대표야...

[익인2]

글쓴이에게
아하 그럼 그냥 대표한테 문자 하나 남기고 안 나가면 될듯

[글쓴이]

2에게
금요일날 퇴근하고?

[익인2]

글쓴이에게
나같으면 걍 내일부터 안 나갈거같은데..?

[글쓴이]

2에게
아 근데 짐이 있어...

[글쓴이]

2에게
저 혹시 뭐라고 보내야될까

[글쓴이]

허리 끊어질 것 같아 진짜

[글쓴이]

마음 같아선 전화로 하고 튀고싶다 진짜