알바 해고예고수당 잘 아는사람? 지금 사장님한테 보내려는 카톡인데

사장님이 어제 제안하신 것 잘 생각해봤는데 저를 당일날 해고 통보하시면 제 입장에선 새롭게 일할 곳을 바로 구할 수도 없고 당장 생활비가 부족해지기 때문에 받아들일 수 없을 것 같습니다. 

지금 저한테 해고 통보를 하시고 오늘로부터 30일이 지나는 1/25까지 계속 근무할 수 있게 해주시거나, 저를 당장 해고 하시려면 어제 말씀하신것처럼 월급에 “조금 더” 얹어서 주는 것이 아닌 해고예고수당으로 한달치 월급을 더 주셔야 할 것 같습니다. 

 

이렇게 보내려는데 괜찮아..? 대충 상황은 어제 사장님이 매출 너무 줄었다고 당장 다음주부터(ㅋㅋ) 그만 나와달라고 했고 대신 월급에 조금 더 얹어주겠다함 난 반년이상 근무했고 근로계약서도 썼어서 인터넷찾아보니까 해고예고수당 대상자더라고 한달 내에 통지안하면 한달치월급 더 얹어줘야되는거.. 무작정 민원넣기전에 증거 확보를 위해 이렇게 카톡 보내보려눈데 괜찮을까? 그리고 전화오면 거절하고 카톡으로 답장해달라고 말씀드리려고