퇴사 고민좀 들어주라..

입사한지 일주일된 수습이거든?? 

나 인수인계 해줘야할 분은 인수인계 자료만 남겨두고 퇴사하심 

나 입사하자마자 교육도 제대로 못받고 바로 업무 들어감 

당장 오늘까지 계획서 써서 제출해야한대 

4월부터 프로그램 바로 시작되는데 계획서 써진거 아무것도 없음 내가 짜서 내가 운영해야함 

원래 신입한테 프로젝트 10개나 주는거니... 

그 외에 자잘한 전화응대나 팀업무도 있음 ㅜㅜ 

업무량이랑 난이도 엄청난데 이런 고민 말해도 여기가 업무 적은거라하고 다른데는 더 많을거라함 ㅜㅜ 

퇴사하는게 답이겠지..?

[익인1]

퇴사하는게 답일 거 같음...
뭘 믿고 신입한테 다 짜고 운영하라해?...(쓰니를 비하하는게 아님)

[글쓴이]

그치 ㅠㅠ 아무리 옆에서 도와준다지만 전문지식도 별로 없는데 혼자서 어케 운영함 ㅜㅜ

[익인1]

내말이... 혹시 직군이 전문직이야??ㅠㅠ

[글쓴이]

웅 전문직... 금방 그만둔다고 업계에서 소문날까봐 걱정도ㅑㅠㅠ

[익인1]

아 업계가 좀 좁은 편이야?ㅠㅠ 흠...
다시 재취업 하는 기간이 길지 않을 거 같으면 일단 퇴사하는 게 나을 거 같고
지금 자리가 얼마 없는 직종이면 적어도 3-6개월만 버티다 가는 거 추천... (나도 전문직이야!)
아무리 그래도 쌩신입한테 다 맡기는 회사면 진짜 안 될 거 같음 주변에 도와준다는 상사도 한계가 있을텐데

[글쓴이]

1에게
간간히 채용 공고는 나는편이라서..! 퇴사하고 바로 취준하려고ㅠㅠ 고마워.. 마음이 섰다

[익인1]

글쓴이에게
ㅠㅠ 다음 회사는 절대 이런 일 없었으면 좋겠다!!!!!!

[글쓴이]

1에게
그러게ㅠㅠ 고마워 도움 많이 됐어 ㅎㅎ

[익인1]

글쓴이에게
다행이다 ㅠㅠㅠ 꼭 응원할게

[삭제한 댓글]

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[글쓴이]

나는 최소 1주일은 회사분위기 알아가면서 팀사업도 알아가는 시간이라고 생각해서.. ㅠㅠ 너무 부담스러웠어 그 시간을 즐겨,,