아니 오늘 퇴사한다고 말했는데 5월말까지 해달라는거 심하다 안심하다 ㄲ

ㅈㄱㄴ

[익인1]

심하다

[글쓴이]

그치 심하지?… 근데 그냥 한다고 했우 ㅠ ㅠ 월급이나 더 루팡하게

[익인2]

심하다

[익인3]

한달까지는 해줘야할걸?

[글쓴이]

근데 한달이면 5월 10일까지 아냐?

[익인3]

응ㅋㅋㅋ근데 말까지는 심하지 10일까지만 하고 나가도 상관없어!!

[익인4]

한 달 전에 말했는데 오늘 또 늘려달라고 한거면 심하다
근데 저런 거면 걍 거절해도 뭐라 못해서.. 거절하고 나가도 상관 없어

[글쓴이]

오늘 처음 정확히 퇴사 말씀 드렸는데 5월 말까지해줄 수 있냐고 하시더랑..

[익인4]

앗...퇴사는 최소 한 달 전에는 말해야 사장님도 다른 사람을 구해야 되서 그러면 저런 말이 당연하다고 생각해..!

[글쓴이]

한달전에 말씀 드린거 아냐?…. 5/10일에 퇴사하고싶으면 오늘이 딱 한달전이자나

[익인4]

미안미안 오늘 퇴사한다고 말했다고 쓰여있어서 당일 퇴사인 줄 알았어 5월 말이면 한 달 보다 더 해달라는 거니까 쓰니한테 더 부탁한게 맞아..!

[글쓴이]

4에게
그니까 ,, 그래서 해드린다고 했는데 ㅋㅋㅋ ㅠㅠ 이게 맞는걸까 ㅎ

[익인5]

퇴사일은 협의니까! 네가 이번주까지만 하겠다고 해도 돼!

[익인6]

한달전에 말했지만 이왕이면 말일까지 하는게 깔끔하니까 5월말까지 말하신거 아닐까?
딱히 문제없어보임

[글쓴이]

말일이면 4월말도 있는데 굳이 5월 말까지하나?… 내가 넘 호구잡힌거 아닌가해서🥲

[익인7]

만약 사정이 있는거 아니고 좋게 나가는거면 걍 할수도.....5월에 연휴가 많아서ㅎㅎㅎㅎ

[글쓴이]

어린이날 밖에 없지않우?….

[익인7]

근로자의날, 어린이날, 석가탄신일(대체휴무일) 요렇게 3일 있음ㅋㅋㅋ