직장익들아 나 퇴사하는데 어떡해 망했어

직장익들아 나 퇴사하는데 어떡해 망했어48

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이 글은 3년 전 (2023/4/25) 게시물이에요

대표님한테 연차 그거 다 써도 되는지 아니면 그거 안쓰면 수당으로 주는지 물어봤거든?

평소 있을때도 수당으로 안주셔서 직원들이 연말가서 다 썼거든 그래서 나도 그냥 다 소진해야겠다 생각으로 혹시나해서 물어보니까

5월말까지 나오는데 10개가 남아있으면 6월 10일치 월급을 받는거다 라고 했거든? 그럼 그만큼 준다고 하는거자나... 근데 녹음을 안해놨어 ㅠㅠ 말 자주 바뀌는데 어쩌지 하

	익인1 이거 소송할수있는거라서 괜찮을거야 근데 메일이나 문자로 다시 남겨놓는게 안전 대표님 말씀대로 ㅇ월ㅇ일부터 ㅇ영업일간 연차소진 부재예정으로 퇴사일자는 6월 ㅇ일로 진행하겠습니다 머 이렇게 3년 전
	익인2 연차 안 썼으면 수당으로 주는건 법으로 정해진거라 ㄱㅊ음 3년 전 글쓴이 혹시 안줄시에는 내가 노동청에 신고할 수 있어?? 특별히 증명되는게 없지않아? 3년 전 익인2 연차 사용계가 따로 있잖아? 안 주려면 연차 썼다는 걸 회사에서 증명해야 함 3년 전 익인2 정 불안하면 걍 연차 사용계를 지금 써서 제출해놔 연차 사용일: 6월 1일 ~ 6월 15일 (총 10일) 사유: 퇴사 전 연차 소진 그러고 16일 날짜로 퇴사하면 됨 3년 전 익인2 급여를 15일 까지 주느냐, 연차 수당을 따로 주느냐고 받는 돈은 똑같음 내 생각에 대표 말은 연차 쓰면 급여로 준단 얘기 같은데?? 3년 전 글쓴이 익아 혹시 내가 이해가 안되서 그러는데 대표님 말로는 30일까지 하고 몸은 안나오지만 10개를 안쓰면 6월 10일중에 월급이 나온다고 했거든?? 그래서 나는 안쓰고 돈을 받고싶어서 그러는건데 이걸 어떻게 증명하면 좋을까 연차 안썼는데 나중에 돈으로 안줄까봐.. 3년 전 익인2 글쓴이에게 아니 증명은 쓰니가 하는게 아니라 회사가 하는거라니까?? 연차를 안 썼는데 안 쓴걸 어떻게 증명해..?? 썼다는 증거가 없는 게 안 쓴거라는 얘기지 그니까 돈으로 준다는게 급여로 주느냐 연차수당으로 따로 주느냐인데 돈으로 받는건 똑같아 연차를 써도 돈은 나와 왜냐면 15일까지 정상근무 한거니까 15일까지의 급여를 받아야 함 오히려 연차를 쓰는게 이득일 수도 있음 왜냐면 연차 안쓰고 수당으로 받으면 10일치 수당만 받는데 연차 써서 16일 퇴사 하면 유휴도 인정 되서 토요일 급여도 받잖아 3년 전 익인2 2에게 정 걱정되면 걍 대표한테 메일이나 문자 남겨 대표님 말씀대로 남은 연차는 수당으로 포함해서 6.10일 날짜에 보내주시는 걸로 알고 있겠습니다~ 그동안 감사했습니다 뭐 이런식으로 근데 윗댓에서 말했지만 연차 쓰는게 노동자 입장에서 이득이야.. 3년 전 글쓴이 2에게 연차쓰는게 왜 이득이야? ㅠㅠ 5/30일까지 나오고 6월 10일정도 근무 까지 돈이 나오는건데?.. 3년 전 익인2 글쓴이에게 연차 안 쓰고 수당으로 받음 = 5/31까지 근무, 6/1 퇴사처리, 10일치 수당 받음 연차 쓰고 월급으로 받음 = 5/31까지 실제 근무, 연차 소진 위해 서류상은 6/15 까지 근무하고 16일 퇴사 처리 됨 > 15일까지 급여 받을 수 있음 > 토요일 유휴 수당 까지 해서 총 13일치 받을 수 있음 이잖아.. 3년 전 글쓴이 2에게 난 5월말까지 해주기로 회사랑 얘기 끝났구 애초에 5월말 그 전까지 연차를 소진해야하는거고 그 전까지 다 쓰면 5월말에 딱 끝나는거야 뒤로 밀려나가는건 안된다고 하더라공… 3년 전 익인2 글쓴이에게 그럼 실제 근무를 17일까지 하고 31일 퇴사 처리 되면 5월 급여를 100% 받겠지! 아님 31일까지 만근 하고 10일 치 수당을 주거나 뭐가 됐든 쓰니는 걱정할 필요 없어 연차 며칠 남았는지 확인 어떻게 하는데 평소에? 담당 직원한테 물어보는거면 그 직원한테 물어봐서 내역 남기고 그것만 갖고 있으면 돼 법적으로 줘야 하고 노동부 신고할때 걍 말로 연차 남은거 수당 안 줬다 그러면 노동부에서 회사에 연락 해서 너네 연차 안줬다며? 썼으면 증거 내놓고 아님 돈 줘 함 니가 뭐 증명하고 할 게 없단 얘기임 3년 전 글쓴이 2에게 혹시 어떤게 이득일까? 5월말까지 연차 하나도 쓰지않고 남은 연차로 6월 초까지 받는게 나을까 아님 연차를 다 쓰고 5월 만근을 받는게 나을까? 3년 전 익인2 글쓴이에게 5월 만근 하면 12일치 급여 나오니까 연차 쓰는 게 이득일 수도 있겠네 3년 전 글쓴이 2에게 ㅜㅜㅜ 내가 진짜 머리가 안좋아서 그러는데 연차쓰면 12일치 급여가 안나오지않아!? 오히려 안써야지 그게 나중으로 밀리면서 돈으로 들어오자농 3년 전 익인2 글쓴이에게 5월 급여가 다 나오잖아 연차를 쓴 동안 일은 안했는데 급여는 5월치를 다 줘야 한다고 3년 전 삭제한 댓글 2에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 3년 전 익인2 삭제한 댓글에게 기회비용 생각 안하고 실제로 받는 돈만 생각하면 5월 만근 하고 10일치 수당 추가로 받아 일을 더 하겠지만 돈은 더 많이 받음 5월 급여+10일 수당 이게 실제로 받는 돈은 제일 큼 3년 전 글쓴이 2에게 그럼 익인이 말로는 연차를 사용안하고 5월 만근하고 6월달로 남은 연차를 미뤄서 수당으로 받는게 더 이득이라고 하는거지??? 연차를 사용하는 것보다? 위에는 사용하는게 더 이득이라고 하길래 사용하면 5월말안에 사용할텐데 수당을 못받자낭 3년 전 익인2 글쓴이에게 아니 그니까 실제로 받는 돈만 생각하면 그게 받는 돈이 더 많다고 근데 기회비용 생각하면 연차 쓰고 16일까지만 나가는게 더 이득이긴 하지 주휴 챙기니까 ㅇㅇ 둘 중에 뭘 선택하느냐는 쓰니 선택인거고 3년 전 익인2 2에게 실제로 그냥 계좌에 찍히는 돈이 많은 걸 바라면 5/31까지 근무하고 10일치 수당으로 받아 3년 전 글쓴이 2에게 그럼 그냥 세네개정도 쓰고 나머지는 돈으로 받는게 나을까 ??? .... 익인이라면 어떻게 할거얌?? 3년 전 익인2 글쓴이에게 그냥 만근하고 수당 받아.. 손에 떨어지는 금액이 큰걸 원하는 거잖아? 세네개 쓰는건 의미 없어 3년 전 글쓴이 2에게 혹시 16일까지만 하고 나가는건 좋은점은 뭐가 있어?..익인이가 주휴도 얘기하길래 3년 전 익인2 글쓴이에게 윗댓에서 설명 했자너.. 16일까지 근무하면 일은 거기서 끝인데 실제 급여는 31일까지 근무한걸로 쳐서 5월 급여를 100% 줘야 한다고 근데 그러면 토요일 급여도 줘야 함 왜냐면 토요일은 유급 휴일이니까 그럼 17~31일 사이에 토요일이 몇개야? 두개지? 그럼 이틀 급여를 더 받는거임 퇴사하면 토요일 급여는 못 받잖아 근데 실제로 받은 돈은 더 적음 왜냐면 근무일이 10일 적으니까 3년 전 글쓴이 2에게 아아 고마워 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ나 진짜 넘 해서 지금 이해됐어 ....아 돈은 많이 받지만 만근인거고... ㅠㅠ 차라리 그럴바에는 안나오고 그 월급을 받는게 낫겠다 3년 전 익인2 2에게 ㅇㅇ 맞아 그거는 선택사항인거지 3년 전 글쓴이 2에게 그럼 익아 진짜 귀찮게 해서 너무 미안한데 익인이가 너무 똑똑해서 ㅠㅠ 조언좀 구할게 내가 지금 12.5개가 남았거든? 익인이라면 어떻게 할거야?? 1. 2 개정도 5월에 쓰고 나머지는 10일치 6월 수당으로 받는다 2. 5월에 16일까지 나오고 5월 월급치를 받는다 3년 전 익인2 글쓴이에게 12.5개가 남았으면 16일까지가 아니라 15일 오전까지 근무임! 수당 받을거면 아예 안 쓰고 걍 만근하고 12.5일 수당을 받을 듯 나라면 걍 15일 오전까지 근무하고 월급 받음 2번 3년 전 글쓴이 녹음한 것도 없어 .. 3년 전
	익인3 찝찝하면 그냥 연차 다 쓰면 되지 않을까 3년 전 글쓴이 난 안쓰고 나중에 돈으로 받으려고 했어 ,,, ㅠㅠ 3년 전
	익인4 급여명세서는???안주면 그걸로 노동청가도 될듯?? 3년 전
	익인5 안망해써 걱정마 3년 전
	익인6 연차는 소진안하면 무조건 법적으로 줘야함. 말 바꾼다고 안주고 이럴수 있는게 아니라서. 안주면 노동청 바로 신고 때리면 보통 기업들 다 알아서 줘 ㅋㅋ 3년 전 익인6 녹음같은거 안해도 줘야함. 전산에 쓰니 연차 남은거 pdf만 잘 따놔. 3년 전 글쓴이 전산 그거 어떻게 보는거야??? .. 우리는 연차 신청서 넘기면 끝이라서 .. ㅠㅠㅠ 3년 전 익인6 아니 연차 남은거 볼 수 있는 시스템같은거 없어..? 3년 전 글쓴이 응 없어 그런거 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 3년 전 익인6 글쓴이에게 그럼 연차남은거 어떻게 확인해..? 인사담당자한테 물어보면 알려주고 그래? 사내메신저로 연차 얼마나 남았는지 물어보고 캡쳐해놔. 아니 근데 그렇게까지 안해도 나갈때 안주면 그냥 노동청에 신고하면 됨. 3년 전 글쓴이 6에게 너동청에 신고하면 내가 연차 몇개 썼는지 어떻게 알아?.. 회사에서 조작할 수 있자나 …. 3년 전 익인2 글쓴이에게 너희 회사 연차 사용 어떻게 하는데? 종이로 내 카톡으로 말해 사내 메신저 써? 종이로 내면 출력해 수기 기입이야? 서명은 따로 해? 평소에 남은 연차 몇갠지는 어떻게 확인해? 대표한테 물어봐? 3년 전
	익인7 그거 안 주면 신고 가능이라… 3년 전
	익인8 연차 안 쓰고 돈으로 받나 연차 쓰고 늦게 퇴사하나 돈 똑같이 받아 5월 31일에 퇴사하고 연차수당 10일치 받으면 5월 월급일에 월급+연차수당으로 받는 거고 연차 10일 다 써서 퇴사일 6/16일로 미루고 마지막 출근은 5/31에 하면 6월에 10일 일한 걸로 쳐서 6월 월급일에 임금으로 받음 3년 전 익인8 6월은 30일짜리 달이고 6/6 공휴일도 있어서 퇴사일을 6/16으로 만들면 연차 10일치보다 15일까지의 임금을 받는 게 돈이 더 클수도...... 그건 주휴도 받는 거라 암튼 계산해바 3년 전 글쓴이 혹시 연차를 다 쓰면 5월 말까지 끝나는거 아니야???? 5월말 전까지 다 소진한거고 월급날인 5/25일날 그 달 월급 받는거 아니야?? 3년 전
	익인9 연차사용촉진제도를 사용하는 회사여도 퇴사할때 남은 연차는 수당으로 줘야해 걱정마~~ 3년 전


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