9월까지 근무하고 퇴사인데
9월에 급여가 올랐어
예를들어 1월~8월 급여 230만원
9월 급여 250만원 이렇게 올랐고
9월 말까지 근무 하고 퇴사면
퇴사자 보수월액 변경신고가 먼저일까 아니면 상실신고 할때 9월 급여 250포함해서 신고 하는게 먼저일까? ㅠㅠㅠ
잘 아는익들 있을까...
| 이 글은 2년 전 (2023/9/26) 게시물이에요 |
|
9월까지 근무하고 퇴사인데 9월에 급여가 올랐어 예를들어 1월~8월 급여 230만원 9월 급여 250만원 이렇게 올랐고 9월 말까지 근무 하고 퇴사면 퇴사자 보수월액 변경신고가 먼저일까 아니면 상실신고 할때 9월 급여 250포함해서 신고 하는게 먼저일까? ㅠㅠㅠ 잘 아는익들 있을까... |