내가 주임이고 나보다 회사 8년먼저 들어온 다른부서 경리는 사원인데 그럼 누가 선배야 ?

인기 글 보다 생각났는데  

그 경리가 나랑 한살차이거든 그사람은 고졸로 들어와서 28살 8년째 사원 

나는 석사로 들어와서 27살에 바로 주임 달았는데 

이 경우는 누가 선배임 ?

[익인1]

저 사이에는 상급자 개념만 있고 선후배는 없음

[글쓴이]

내가 상급자야 ? 저 사람이 내 인사 매번 안받아줘서 미치겟는뎅 ..

[익인2]

상급자는 너고 따지고보면 경리가 선임이지 근데 경리 이쪽이 석사급을 따로 우대안할텐데 뭔 직무임?

[글쓴이]

아예 다른 부서야 나는 연구원

[익인2]

아 다른 부서구나 그럼 머 꼭 인사해야대?

[글쓴이]

출장가거나 회식할때 지출비용 같은거 경리랑 얘기할 때 많은데 걍 인사하면 쌩까심

[익인2]

이건 선임후임 상급자를 떠나서 경리 인성문제같음

[익인3]

경리

[익인4]

분야가 아예 다르면 선후배 개념은 아닐듯
직급 간 격차가 있는건데 그쪽이 쓰니 무시힌면 그것도 문제가 있는듯.. 그쪽 인성이

[익인4]

약간 그쪽 분야가 진급이 어렵고 연봉이 잘 안오르는 만큼 자격지심 가진 사람이 더러 있어
치기나 일반화가 아니고 이런 경우도 가끔 있다는 거임(나도 회계쪽에 있어봤고)
가끔 자기보다 어린 여자가 직급달고 오면 그렇게 아니꼬워하더라.
다 있는 자리에서 지나가는 말로 왜 인사 안받아주시냐고 하면 남들 눈 때문에라도 그런짓 못할거임

[익인5]

와 근데 아무리 고졸이라고 해도 8년째 사원.. 너무하다....ㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

우리회사가 좀 이상해 고졸은 10년 다니면 진급이라더라 ..

[익인5]

대박이다... 나도 고졸이고 지금 6년차 대린디.....

[익인6]

회사는 직급순
직급 같으면 연차순

[익인6]

저 경리는 걍 쓰니가 어리니까 무시하는듯ㅋㅋ

[익인7]

그래도 짬바가 있기에 대우해줘야해

[익인8]

같은 직급 아니면 상급자 근데 윗댓처럼 대우는 ㅇㅇ...근데 인사 쌩까는거 보니 자격지심 있
는 것 같은데

[익인9]

직급을 떠나서 8년이나 먼저 일했던 사람이니까 선후배 따질거 없이 그냥 서로 예의 챙기는게 맞는거 같아.
근데 그 사람이 인성이 좀... 안타깝다 그냥 일적인 것만 잘 따져서 하고 인사 이런건 신경쓰지 말어

[익인10]

선후배 개념이랑은 상관없고 그냥 직급으로 쓰니가 상급자
서로 관련 직무가 아니라 선후배 따질거 없고
사회생활 기간으로만 보면 경리가 선배가 될 순 있지만 .. 걍 경리 인성이 좀 이상하다 인사
왜 안받아주는데..

[익인11]

상호존중이지

[익인12]

걍 채용루트가 다른거라 직렬 분리된거면 상급자라하기도 뭐하고 당연히 그 사람이 선배도 너가 후배도 아님