회사 그만두려고 말하고싶은데 너무 무섭고 눈치보인다...

여기 원래 4명->5명->4명 됐다가 

상급자 1분이 퇴사 예정이라 1명 뽑긴했는데 그사람은 다음달부터 출근임 

그래서 나 빠지면 3명임 

당장 오늘 나한테 뭐 큰거 하나 떨어졌는데 그거 시행 전에 퇴사하고싶어 

미치겠어...

[익인1]

어차피 혼난다고 하더라도 순간이야 나오면 다신 안 볼 사이니까 너무 두려워말고 질러!!

[익인1]

글구...식당 알바 같은 거 아닌 이상...5인 미만 사업장은 취업하는 거 아냐ㅜㅜ 노동법 적용 자체가 다르다고ㅠㅠ

[글쓴이]

일단 처음에 5인인줄 모르고 지원했어...^^ 첫회사라ㅠ 그런거 볼 생각을 못함 그럼 혹시 적어도 몇인이상만 지원하는게 좋을까?

[익인1]

회사 바이 회사고 나도 잘 모르지만ㅠㅠ 가족회사랑 5인미만 사업장은 지원하지마

[익인2]

나도 12명이던 회사 나 포함 3명 남았었는데 빨리 퇴사하는 사람이 이기는 거야.. 퇴사한다니까 태도 싹 바뀌는 거 무섭긴 한데 그냥 딱 잘라 말해!!

[익인2]

큰 거 맡고 나중에 인수인계할 때 진짜 피곤하다 퇴사해도 연락 계속 오고 사람 적어서 나 말고는 아무도 모르고.. 그만둘 때 붙잡을 텐데 절대 노오

[글쓴이]

지금 내 사수분이랑 나랑 둘이 진짜 맨날 밥먹고 퇴사얘기만 하거든 우리 둘은 누가 먼저 튀든 이해하고 응원해주기로 했는데 너무 죄송하다...

[익인2]

나도 그랬어!ㅋㅋㅋㅋ 난 신입인데 그 이상의 일을 하니까 다들 불쌍해하면서 신경 쓰지 말고 먼저 나가라고 했음ㅠㅠ 팀원이 좋아서 좀 더 버텼지만 빨리 탈출해!

[글쓴이]

진짜 똑같다... 사수분도 나 쌩 신입인데 지금 사원한테 주임 대리급 일 시키는건데 너무 잘하고있는거라고 나도 그분덕분에 이만큼 버틴게 맞거든...ㅠㅠ

[익인2]

우리 대표는 일할 사람도 없고만
프로젝트 많이 따와서 새벽 야근하는데 다들 우리가 일 못해서 하는 거라고 추가 수당도 놉ㅎㅎ 자존감 팍팍 까인다 거기 있으면..

[글쓴이]

2에게
우리 대표도 사람은 안뽑아주는데 행사를 미친듯이 잡아옴 추가수당 주긴 주는데 그것도 설득 엄청해서 꼴랑 이만큼? 생각들정도만 줌 야근수당 그런거 당연히없고 사람뽑아달라하면 뭐가 필요하냐고 인건비 많이나간다고 안뽑아줌 성격도 개차반이고 지멋대로라 이랬다 저랬다가 심하고 직원들이 이건 무리라고 하면 자긴 무조건 할거라고 밀어붙임

[익인2]

글쓴이에게
뭐야 쓰니 혹시 대행사 업체야..? 나 행사 대행사 다녔는데.. 이 바닥은 그렇더라 난 그래서 진로 바꿀까 생각중ㅠㅠ 자기 행사 잡아오면 엄청 신나하는데 직원들 한숨 쉬는 거 보고 자기만 좋냐고 삐짐

[글쓴이]

2에게
아니 비영리법인이야ㅠ 학술세미나같은거 하고 그러는데 우리 올해는 하도 일많고 그래서 대행사 한번 쓴적도 있음ㅠ 문제는 내가 다니는 곳은 대행사가 아니라 행사 말고 다른 업무가 또 산더미라는거... 학술지출판이나 회원 관리 학술연구용역 이런업무도 병행해가면서 5인이하 인원으로 행사 매달 2,3개를 굴림 제정신 아님

[익인2]

글쓴이에게
와… 정신없겠다 지금 또 행사 성수기라.. 우리는 일주일에 행사 4개씩 겹쳐 잡아놔서 하루에 부산 갔다가 서울 갔다가 정신없었거든 그만둘 때 이 바닥 좁다고 막 협박하고 어휴 암튼 탈출하려면 하루라도 빨리해요~~!

[글쓴이]

2에게
ㄹㅇ 나 연말에 정산해야 하는 용역 한바가지에 개간지 출판 마감도 있는데 12월에 행사를 매주 1개씩 잡아둠 돌아버린거같음 위치도 서울 충청도 대전 다양함 하... 익이는 아직 대행사 다녀?

[익인2]

글쓴이에게
아닝! 난 조기 취업으로 4개월? 다녔다가 졸업과 동시에 퇴사했어 1학년 말부터 쭉 진로 잡았던 거라 지금 방황 중ㅠ