무경력 쌩신입 기준 남30, 여28 초과하면 불이익 맞는데...

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무경력 쌩신입 기준 남30, 여28 초과하면 불이익 맞는데...64

2년 전l조회 2154

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이 글은 2년 전 (2023/11/04) 게시물이에요

인티에서는 유독 너무 다 괜찮다고 보듬어 주는 경향이 있더라

물론 특별한 기술이나 특별한 학위나 특별한 자격증이 있다면

남30, 여28을 초과하는 나이여도 얼마든지 메리트가 있지.

하지만 특별한 기술, 학위, 자격증도 없는데 무경력 쌩신입이라면

위의 나이를 초과했을때 확실히 불이익이 있어.

어떻게 아냐고? 내가 올해 33살 인사담당자거든 HR부서 대리인데

4년제 대졸자 기준 남자30살, 여자28살 넘었는데

특출난 기술, 학위, 자격증 없다면 좀 힘든편이야.

근데 하나같이 공백기 핑계가

집안이 힘들었다 (근데 왜 핸드폰은 아이폰 15pro Max고, 가방은 셀린느에요...?)

부모님이 아프셨다 혹은 내가 아팠다

가게 자영업을 도왔다

이거더라 ㅋㅋ...

솔직하게 공무원 시험 준비했다, 세무사나 회계사 같은 전문직 준비했다

이런 말 하는 사람들이 차라리 더 나아보일 지경임.

	익인1 공무원 공기업아니면 나이중요함ㄹㅇ 2년 전 익인1 나이가 많다면 그만큼의 경력을 보여줘야,, 2년 전
	익인3 인턴한거는? 2년 전 글쓴이 그건 당연히 좋게 봐주지 직무과 관련된 인턴이면 더 좋고 가령 회계/세무팀에 지원했는데 세무사 사무실에서 인턴한 경험이라던가 이런거라면 당연히 엄청 좋게봐주지 2년 전
	익인4 근데 그렇다고 이미 자기가 늦은 거 알아서 힘든 사람한테 ㅇㅇ 늦었으니까 너 인생 망함 이럴 수도 없잖아 걍 응원해주는 거지 그래도 용기 가지고 잘 이겨냈으면 하니까 2년 전 익인13 222 굳이 거기다 대고 너 이미 늦었음 이러냐고 공감성 뒤진거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 2년 전 익인31 33보통 이렇지… 2년 전 익인33 444 ㅎㅎ ㅜㅜ 2년 전
	익인5 도전 안 하는거 보다야 오만 배 낫다~ 2년 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 2년 전 글쓴이 어설프게 거짓말하느니 그냥 솔직하게 세무사 준비했다고하면 좋게봐주는 편임. 왜냐면 적어도 직무와 관련된 공부를 한거잖아. (단, 세무/회계 직무말고 쌩~~판 다른쪽으로 지원할 경우는 쓰지마) 2년 전
	익인7 ㅇㅈ 2년 전
	익인9 그래서 블라인드만 넣는뎅 오히려 이직이 더 안좋게 보는덧 ㅠㅠ 2년 전
	익인10 불이익이 있는 건 맞지만 그렇다고 아예 못 된다는 아님 그러니까 시도하라는 의미에서 괜찮다고 지금부터 하면 된다고 하는 거지 2년 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 2년 전 익인12 그니까 이런 경우는 어떡하냐.. 진짜로 아팠던 사람이나 2년 전 글쓴이 진짜 정말로 이런 안타까운 사람들이 많긴한데... 나도 가슴아프게 생각해 근데...하나같이 죄다 공백기 핑계댈때 1. 집안이 힘들었다 2. 부모님이 아프셨다 혹은 내가 아팠다 3. 가게 자영업을 도왔다 이러는걸 어떡해.. 그렇다고 우리가 "진짜 아팠어요? 그럼 입원확인서 떼와봐요" 이럴수도 없고... 2년 전 삭제한 댓글 (글쓴이가 삭제한 댓글입니다) 2년 전 글쓴이 이 사람이 거짓말하는지 간파해낼 수 있을만한 질문을 던지지 당연히 자격증과 경력이 빵빵한 사람은 이미 그동안 뭘 했는지 증명되니까 압박면접을 덜 하는데 공백기인분은 우리도 검증을 해야하니까 진짜 우리가봐도 좀 심할 정도로 압박면접을 할 수 밖에 없어. 자기 자신을 학위와 자격증과 경력으로 검증 못하시는분들은 우리가 직접 검증 할 수 밖에 없잖아... 2년 전 삭제한 댓글 (글쓴이가 삭제한 댓글입니다) 2년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 이 사람이 공백기 기간동안 어떤 활동을 했는지, 그리고 그 활동이 과연 우리회사에 지원한 직무와 연관되어서 도움이 될 수 있는지, 그리고 왜 전공 말고 다른 길을 선택했는지 과연 이 직무가 잘 맞을 것인지. 등등 많지 아 무조건 하는 질문은 "나이어린 상사와 잘 어울릴 수 있는지" 2년 전
	익인14 저 정도로 나이찼으면 학벌이 압도적인거 아니면 대기업 공채는 거의 불가능하다고 봐야 2년 전
	익인15 인턴 5번했는데 계속 면탈해서 28살 됐는데 마이너스일까? 2년 전
	익인16 교통사고 당해서 진짜 아프고 있는데 하나같이 아팠다 이러네 상처받는다 2년 전 익인16 거짓말 아니고 진짜 아픈 사람들도 많아 아픈게 왜 핑계처럼 취급되는거야? 2년 전 글쓴이 진짜 정말로 이런 안타까운 사람들이 많긴한데... 나도 가슴아프게 생각해 근데...하나같이 죄다 공백기 핑계댈때 1. 집안이 힘들었다 2. 부모님이 아프셨다 혹은 내가 아팠다 3. 가게 자영업을 도왔다 이러는걸 어떡해.. 그렇다고 우리가 "진짜 아팠어요? 그럼 입원확인서 떼와봐요" 이럴수도 없고... 2년 전 익인24 노성의 복붙 가슴 하나도 안아파보이는데 2년 전 익인29 ㄱㅊㄱㅊ 나는 갑상선암땜에 수술 항암하느라 28살에 입사했는데 걍 말하면 이해해 줘 대신 그 시간 동안 해놓은 게 있는지가 중요해... 아파도 완전 공백이면 좀 그럼ㅠㅠ 2년 전
	익인17 전공일 하다가 다른전공에 관심생겨서 그쪽으로 진로 튼 경우는 공백기임? 2년 전
	익인18 여자 28이상 무경력이 몇명이나 있다고..ㅋㅋ 한줌이지 2년 전 익인19 은근 많음 .. 2년 전 익인20 졸업하고 몇년동안 시험에 처박으면 꽤많겠구만.. 물경력급도 무경력에 거의 포함임 2년 전 글쓴이 많아...생각보다 많아... 지원하는 28~30살 여자 신입분들 많아... 31살 여자부터는 경력지원이 아닌 이상 아예 서류 보지도않고 탈락시키고... 2년 전
	익인21 아니 농담 아니고 부모님 아프셔서 돌아가신 걸 어떡해..간병하느라 바빴고 2년 전
	익인22 공기업 현직인데 솔직히 여기도 말이 블라인드지 쌩신입 급에 저나이 잘 없음 2년 전
	익인23 아...공백기 많은 취준생 울다갑니다 2년 전 익인28 22 죽어야하나.. 29살 무경력 ㅠ…. 2년 전 글쓴이 죽지말고 최대한 빨리 취업을해. 취업하지말고 절망하라고 쓴 글이 아니라 저 마지노선 나잇대라면 발등에 불 떨어진것마냥 진짜 열악한곳 아닌 이상 아무 중소라도 빨리 들어가라고 쓴 글이니깐. 2년 전
	익인25 올해무조건간다... 2년 전
	익인20 근데 뭐 얘가 불이익이라고 하는거에 크게 흔들릴 필요도 없음 고작 기업체 하나 인사직무인데 2년 전
	익인26 근데 뭐 본인이 이미 힘들어서 정신위로라도 받고 싶어하는 글에다가 내 나이 nn살 직장인인데 현실적으로 늦긴 했다 가서 나이 안 보는 다른 일이나 해라 할 사람들은 댓글 안 달고 지나가고 비슷하게 고민했거나 늦게 취업한 사람들이 기운이라도 복돋아 주려고 다는 거니까 2년 전
	익인27 여자 석사 28은 어때 남자들도 휴학 없이 석사하면 28인데 2년 전 익인36 본문은 대졸말하는거임 석사는 무걍략이라 할수가 없지 2년 전 글쓴이 석사는 당연히 예외지 2년 전
	익인30 그러면 27살 이하는 나이로 인한 불이익 없어?? 2년 전 글쓴이 신입은 어리면 어릴수록 좋지만, 여자기준 27, 남자기준 29살까지는 딱히 크리티컬한 수준까지는 아냐. 2년 전
	익인32 핑곈지 어떻알아? 뭐 그냥 저 스팩정도면 어렵다어렵다 이런말만 있없음 글킨하지했을텐데 궁금해서 2년 전 글쓴이 자격증과 학위, 경력이 빽빽하신분들은 굳이 우리가 면접을 심층적으로 안해도 뭐하고 살았나 증명되니까 압박면접을 안해. 근데 공백기가 기신분들은 우리도 검증을 해야하니까 어쩔수없이 심층적으로 압박면접을 하지 거짓말인가 아닌가 간파도 해야하니깐. 거짓말인거 들통나는 순간 바로 아웃 2년 전 익인34 근데 솔직히ㅋㅋㅋ 인사팀이면 지원자 몇 백명은 봤을텐데 사람 간파하는 눈이 생길 것 같긴 함. 거짓말하는 애들은 다 티날걸 2년 전 글쓴이 공백기 긴 사람들은 우리가 일부러 유도심문을 하는데 말이 앞뒤가 안맞는 사람이 무조건 나옴. 다 우리도 노하우가 있지. 티가 나기도해. 반면 학위나 인턴경험, 자격증 빵빵한사람들은 그냥 무난무난하게 면접봐. 2년 전
	익인35 우리나라는 공백이 있는걸 참지못하더라 물론 그만큼 공백있는 사람보다 뭐라도 한 사람이 좋겠지만 도전하는 사람들 기 팍 꺾어놓는 면접도 많이함 2년 전 글쓴이 어쩔 수 없어...나이 많은데 능력이나 성격도 이상한 신입 뽑아놓으면 인사부서가 된통 깨짐... 2년 전 익인35 그건 그렇지... 파이팅이다 쓰나 고생많다 ㅜㅜ 2년 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 2년 전 익인36 빠른이 문제가아니라 졸업 후 공백이 중요한거 2년 전 글쓴이 그냥 출생년도로 판가름하지 만나이 도입됐다해도 그냥 출생연도로 봐 2년 전
	익인38 불이익 있는 걸 누가 몰라서 보듬어 주고 격리해줌? 이미 그렇다는데 거기서 넌 이렇기 때문에 망했고 가능성 없어 이러는 건 인성파탄이지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 2년 전
	익인39 다들 왜 글쓰니한테 날카로워? 난 현실이라 생각하는데.. 자꾸 진짜 아팠으면 어쩌냐 하는데, 회사에서 그 사람 사정 생각해줄 필요 없는거고 그런 변명 하는 사람도 많으니까 거른다는거 아녀..? 나같아도 경력없는 28,31보다는(아팠었던 집안이 안좋아졌던) 경력없는 24,25 뽑을거같아 그리고 쓰니 의도는 자꾸 인터넷으로 위로해주는거 현실적으로 받아드릴필요도 있고, 나이 많아도 취준 가능하다는 말 듣고 어린애들 시간낭비하지 말라는 말 같은데.. 2년 전 익인34 22 그니까...ㅋㅋㅋ 2년 전 익인16 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ어휴 2년 전 익인36 33 글고 진짜 아팠으면 더 싫어함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지금 건강해졌어도 절대 아팠다고는 안하는게 좋음 2년 전 글쓴이 맞아 내 의도는 절망을 주기보다는, 어린나이라면 여유부리지말고 서둘러서 준비하고. 반면 내가 말한 마지노선의 나잇대라면 최대한 빨리 취업하라는 의도였는디... 2년 전 익인39 넘 상처받지 말고ㅠㅠ 그래도 알아듣고 준비할 사람이라면 쓰니 글 보고 맘 잡고 준비할거야 좋은 글 써줘서 고마워 :) 2년 전
	익인41 혹시 만나이 기준일까? 진짜 궁금한데 이것만 알려줄 수 있나..? 2년 전 글쓴이 아니 그냥 출생연도 기준이야 2년 전
	익인42 혹시 여자 26은 어떻게 봐? 2년 전


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