일 심각하게 못하는 동료가 있는데 말투까지 싹,바가지 없거든

솔직히 나도 첨엔 좋게 좋게 얘기하다가 지금은 말투까지 싹,바가지 없는애라 거울 치료하거든? 작은 실수도 아니고 대형 사고 수준으로 매일매일 다양하게 실수함 알려준거 맴날 까먹고 같이 있으면 내가 체력적으로 더 힘들어지고 그사람 똥싼거 다 수습하다보니까 더 스트레스받아 근데 관리자가 갑자기 면담 신청해서 얘기했는데 그 친구가 나이가 어리니까(5살 어림) 너가 당연히 더 나이가 많은데 이해해줘야지 같이 맞받아치면 어떡하냐??? 실수는 내가 지적할 몫이다 이러는데 어처구니가 없음 관리자가 하도 지들 이미지 때문에 총대매는거 싫어해서 업무 자주 부딪히는 내가 대신 얘기한건데 관리자도 아닌데 너가 왜 그런 소릴하냐는듯이 말함^^심지어 그 실수 맨날하는분? 나보다 먼저 일한 사람이고 경력적인 부분으로 따지면 기간 비슷해 둘다 성인임 애기는 아니야 나이가 어리니까 업무적으로 개판 5분전 만들어놔도 좋게 좋게 넘어가야될 부분일까 이전부터 퇴사 생각 들었는데 면담하자마자 현타 제대로옴; 일못함+싹아지 없음+일하기 귀찮아서 담타 30분씩 여러번 하고옴 일 나한테 다 떠넘기는데 할말 하는 사람한테 걔 어리니까 그럴수도 있지않냐? 너 그것도 이해 못해? 이러고있음 바쁠때 일도 내가 다 하고있는데ㅇㅇ 심지어 관리자 일 드럽게 못함 걍 위에사람들 친분으로 올라간거ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ너네같으면 여기 일 계속 다녀?

[익인1]

월급 높은거 아니면 때려침

[글쓴이]

월급 쥐똥만해

[익인1]

나오자 쓰니 거기 없으면 거기 난리날듯ㅋㅋㅋㅋ