퇴직금 1년 채우고 받는거랑 1년 4개월이랑 달라?

아니면 그냥 같은 1년으로 계산되는거? 난 학교에서 일하고 학기 마무리는 해줘야 해서 1년 4개월 근무할거 같은데 차이가 있나 궁금해서

[익인1]

다르지

[익인2]

다름

[익인3]

퇴직금 년단위가 아니라 1년 지나면 일수로 계산함 3개월 평균임금 / 365일 * 근무일수

[익인4]

다르지 더받지

[익인5]

1년 지나야 연봉협상하거나 월급인상되는데 퇴직금은 직전 3개월 기준으로 평균내서 일할 계산되기때문에
인상된 급여를 최소 3개월은 받아야 되는것임
예시)
1. 1년동안 월 200받고 일하고 퇴사=직전 3개월(월200)을 1일단위로 계산해서 약 1년 일한 일수로 계산 후 퇴직급여에서 세금떼고 받음
2. 1년동안 월 200받고 연봉협상 후 월 250으로 4개월 일하고 퇴사=직전 3개월(월250)을 1일단위로 계산해서 약 1년 4개월 일한 일수러 계산 후 퇴직급여에서 세금떼고 받음

[익인5]

근데 만약
1. 연봉동결이거나 협상 없는 월급이다=그냥 년단위로 끊어서 이력챙기고 정신건강챙기고 나가는게 나을수도 있음
2. 연봉협상이 정해진 월인데 입사한 때가 애매해서 퇴직금 발생 후 직전 3개월 타이밍이 애매하다(1월이 연봉협상 후 2월부터 반영인데 5~7월쯤 들어와서 1년 미만은 연봉협상 대상이 아니고 회사가 뭣같아서 2년이상은 다니기 싫은 상황)=그럼 그냥 1년만 채우고 나가는게 나음
3. 퇴직금 1년치 발생은 금액적으로 세금떼면 거의 월급보다 조금 적은 정도라서 회사가 진짜 병원비가 더나오겠다 싶음=그럼 아묻따 나와
4. 연봉협상으로 월급여가 20이상 혹은 연봉이 300이상 오를 것 같지 않다=10년도 아니고 1년치 퇴직금 별 차이도 없음
5. 회사는 다닐만하고 좀 더 다녀도 된다(그만둬야만 하는 상황 아닌경우)=이직자리 알아보는 동안 좀 더 붙어있고 직전 3개월도 생각해서 몇개월 더 다니는거 추천

[익인6]

더 받지