인스티즈앱 초록글에 구직포기 120만명글 보니까 기업 눈이 높다는 댓이 많더라고
그런데 생각을 해봐 요즘 중소기업 사무직도 경쟁률이 엄청난데
그 많은 지원자 중 인서울에 자격증, 어학점수 있는 사람이 많을거야
그럼 당연히 그 준수한 스펙 중에서 고르지
굳이 눈을 낮출 이유가 있어? 만약 지원자 중 지방대에 무스펙인 사람이 제일 좋은 조건이면 채용하겠지?
그냥 기업 눈이 높은게 아니라 지원자 평균스펙이 높아져서 그런거야
| 이 글은 1년 전 (2025/4/11) 게시물이에요 |
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초록글에 구직포기 120만명글 보니까 기업 눈이 높다는 댓이 많더라고 그런데 생각을 해봐 요즘 중소기업 사무직도 경쟁률이 엄청난데 그 많은 지원자 중 인서울에 자격증, 어학점수 있는 사람이 많을거야 그럼 당연히 그 준수한 스펙 중에서 고르지 굳이 눈을 낮출 이유가 있어? 만약 지원자 중 지방대에 무스펙인 사람이 제일 좋은 조건이면 채용하겠지? 그냥 기업 눈이 높은게 아니라 지원자 평균스펙이 높아져서 그런거야 |