잡코리아, 사람인 이력서로 수백개 넣어도 떨어지는 이유

내가 채용담당 퇴사해서 잠시 맡은 적이 있는데

채용플랫폼 즉시지원으로 넣는 인원 중 대다수는 이력서가 부실하거나 전혀 채용직무와 관련이 없는 내용이었어

아무리 1초만에 지원하는 시스템이라도 이력서를 읽어볼 생각이 들게끔 써야하는데

자유양식 칸이 비어있거나 5줄도 안쓴 사람들이 절반쯤 될걸

그냥 기업 표준 질문들에 답변하는 식으로 다듬어 쓰는게 어렵지 않을텐데 왜 그러는지 모르겠어

취업하고 싶지 않은거 같아

그리고 디자이너를 지원할거면 그에 맞는 포폴을 첨부해야하는데 다른 직무 포폴을 첨부한다던가 그럼

[익인1]

그런사람들 진자 많더라,,ㅎ 무슨 알바도 아니구

[익인2]

그럼 즉시지원은 약간 걸러?

[글쓴이]

읽긴 하는데 딱 봐도 양이 적거나 다른 직무 내용같다 싶으면 10초만에 다음 이력서로 넘김

[익인3]

자유양식이라서 항상 어떤 항목 넣을까 고민하는데 어떤 항목 쓰는거 추천ㅇ해??

[글쓴이]

그냥 스탠다드한 질문들이지 뭐

자기소개

해당 직무 선택동기

성격의 장단점

입사 후 포부

[익인3]

그치 항상 이 4항목만 써서 지원하는데 쓸때마다 뭔가 양적으로?부족한 느낌들어서 고민이였거든ㅋㅌㅌㅌ튜ㅠ

[익인16]

자소서 길면 오히려 안 좋음 항목 3개 정도에 한 항목당 5-700자 정도가 제일 베스트임

[익인4]

잘 써서 내도 안붙던데 ㅎ

[익인15]

다른 문제가 아닐까? 정량

[익인5]

난 부실하지동 않고 몇날며칠걸려서
자유양식이든 기업양식이든 빽빽하게 써서 내는데
떨어지더라 ㅎㅎ 직무도 다른거아님

[익인5]

너무슬프다 …그냥 내자리가 아니였다 생각함 ㅎㅎ딱 한명뽑는자리에 내가 될리가없다..

[글쓴이]

그건 더 양질의 지원자가 있어서 그런거일거야

[익인5]

그렇게 생각해 나둨ㅋ!!ㅎㅎ
머 언젠간 취업하겟거니
함요

[익인6]

나 위 질문에 400자씩 써서 냈는데 자소서 성의있게 썼다는 말 들어서 놀랐어ㅋㅋ대충 쓰는 사람 많구나

[익인7]

혹시 회사 지원동기 안쓰면 거름?

[글쓴이]

그건 아녀

[익인8]

나도 빽빽하게 써서 포폴까지 첨부하고 양식에 넣을거 다 넣었는데
열람도 안 하네...

[글쓴이]

공고 마감 후 한번에 읽는 회사도 있어 우리가 그래

[익인9]

ㅁㅈㅁㅈ 걍 아무 내용없이 이력만 띡띡 써져잇는거 내는 사람 진짜 많아...

[익인10]

돈주고 첨삭까지 한 자소서도 미열람이던데 이런건 왜 그러는거임? 진짜 궁금해서 그래

[글쓴이]

공고 마감 후 한번에 다 읽어 우리 회사는

[익인10]

아하.. 내가 지원했던 곳들은 마감이든 새로 올리든 아직까지 미열람 천지임ㅜ 댕슬프다

[익인14]

너가 내기 전에 낸 사람중에 뽑을사람이 생겼거나 아니먄 지원자가 너무 많아서 보다 지쳐서 n일까지만 보고 닫자 하는 경우도 있얶음

[익인11]

챗지피티 개티나게 쓰는 사람도 엄청 많음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

맞아 티나더라고

[익인5]

어떤점에서 티나?

[글쓴이]

말로 표현하긴 애매한데 기술하는 스타일이 비슷함

[익인5]

글쿠만 싱기하넹

[익인12]

난 걍 장단점 입시 후 포부 이런거 말고 수치화된 내 직무강점 3개 쓰는데

[익인12]

다들 면접왕 이형 영상 보고 자소서 쓰걸아

[글쓴이]

여긴 보통 신입 취준생이 많으니 그 기준으로 말해봤어

[익인13]

수정해도 떨어져서 걍 만능이력서만들어서 돌림

[익인17]

근데 이력서 열람을 안 하는 건 뭐야?????

[익인18]

난.. 아닌데에에ㅠㅠㅠㅠ 정말 모르겠다...

[익인19]

아마도 국취제나 그런 용도로 내는 사람도 많은듯

[익인20]

나 정성스럽게 쓴 자소서 맨날 기업이나 직무 맞춤형으로 고쳐서 내고 포폴도 수정해서 내는데 그냥 열람을 안 함

[익인21]

난 대기업쓸때랑 똑같이 써서내는데 읽지도 않던데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ큐ㅜㅜㅜㅜㅜ

[익인22]

포폴 직무랑 맞는 포폴인데도 연락이 안 오더라 다들 도대체 얼마나 괴물이면 이정도 포폴이 연락 안 오나 싶음..