신입이 나때문에 내일부터 안 나온다는데

한달차인데 계속 매일 실수해서 실수 하나라도 하나 안 하나 보겠다고 실수하면 바로 불러서 피드백하겠다니까 오늘 퇴근하고 못 다니겠다고 함 하 이게 맞냐 판매직인데 실수 안 하는 게 당연한데

[익인1]

앵간히하지 불쌍해

[익인2]

222222

[글쓴이]

아니 매일 실수함

[익인2]

할수도있지..5년 돼도 할 수도 있는걸 하물며 1달인데ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인1]

한달차가 매일 실수하는건 가르치는 사람 문제임 거기다 가르쳐줄때마다 티 0.1이라도 뿜뿜하면서 히스테리 부렸겠지

[익인3]

33333

[익인31]

444 엥간히 좀 해라 그만두라고 떠미네 떠밀어

[익인4]

저건 걍 갈구는거잖아...

[익인4]

나도 서비스직이고 요새 신입 오는 시즌이라 매일 실수 교정해주고 있긴 한데 실수 하나라도 하나 안하나 보겠다 하면 바로 부르겠다 이런 말은 안함 저 말이 문제임

[익인5]

음... 한달차인데 ㅠㅠ 본인도 잘하고 싶었을겨...ㅠㅠ

[익인6]

난 그냥냅둠 하..

[익인27]

착하다.....

[익인7]

ㅋㅋㅋㅋ너 신입일때 생각해 갈구지말고

[익인8]

정말 "매일" 실수하는 것도 에바긴 하다... 쉽지 않을텐데... 워딩이 좀 세긴 했음

[글쓴이]

우리 매장이 어렵긴해 바쁘고 그래서 내가 실수하는 이유가 뭐냐고 물었더니 자기가 아직 헷갈린다는 거임 그래서 그거 다 핑계라고 함 그러니까 죄송하다네

[익인21]

니가 생각하기에도 어렵고 바쁜 매장인데.. 그렇게까지 말했어야 했니.. 실수를 일부러 하는것도 아니고 ..

[익인30]

22

[익인41]

33 한달차라매... 보통 수습은 3개월 정도 치지 않냐고...ㅋㅋㅋㅋ

[익인9]

한달차면 당연히 실수하는거 아인교..

[익인10]

실수 하나라도 하나안하나ㅋㅋㅋㅋ

[익인10]

말이 문제인거임 실수해서 지적하는게 문제인게아니고

[익인11]

혹시 기출변형임..?어떻게 사람이 그러지

[익인12]

솔직히 나도 완전 별로인 후임 있어서 쓰니 심정 이해 가긴 하는데
그거랑은 별개로 저 발언은 너무 텃세 발언이지않냐

[익인13]

쓰니가 내 사수가 아님을 감사하다

[익인16]

22222

[익인14]

내가보니 쓴이가 장애인

[익인15]

2년차 직원한테도 저렇게 말 안함... 물론 잘못한건 바로바로 다 피드백하지만 그게 니가 실수하는지 안하는지 하나하나 뜯어보고 있으면 가만두지 않겠다는 식으로 하진 않음.. 한달차한테 그러면 그거때문에 퇴사하겠단 말 나오고도 남지

[익인16]

애지게도 갈궜네…. 한달밖에 안됐는데

[익인17]

한달차에게 너무하네

[익인18]

어휴 그거 진짜 스트레스받는데 ㅜㅜ 너무했다

[익인19]

ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ 니 신입 땐 어땠는데? ㅈ발 너나 잘하고 말해 ㅠ 지 신입 시절 생각도 안하고 말하는 거 보소 닌 실수 1도 안 함?

[익인20]

어딜가나 꼭 이렇게 괴롭히는 애들이 있다니까

[익인22]

즉당하좀해라 ㅋㅋㅋㅋㅋ 하나하나 그렇게하묜 자존감낮아져서 하고싶어도 못해

[익인23]

걍 그만두게 냅둬... 얼마나 힘들었으면....

[익인24]

근데 맨날 실수하고 똑같은거 또 실수하고 그러면 화나긴 함

[익인27]

22222 쓰니 마음은 이해가는데 나도 일 못하고 맨날혼나다가 거의 3개월 정도 채우고 나갔던거생각하면 얼마나 혼낸건지 궁금하긴하네 근데 쓰니 직무 자체가 좀 어렵긴한거네 예민할만하긴 하다

[익인24]

혼내는것도 어떤 방식이고 어떻게 말 하느냐에 따라 다르기도 하니까!

[익인27]

나는 기계쪽이라 맨날 욕먹고 퇴근했거든 선따는것도 어렵고 기계 조립했는데 하자있으면 우리탓이니까 사장님이 좀 빡세게 혼내시긴 했음 그때 진짜 회사만 봐도 죽고싶단 생각 여러번 들더라

[익인24]

앞으로 익인이가 행복했으면 좋겠어

[익인25]

그렇게해서 다릉신입 또가르쳐야하면 쓰니만 손해인데? 바쁜매장이라면서...별로안바쁜건가...생각을 좀 잘해봐 뭐가 쓰니한테 도움이되는지...한달차에, 헷갈리는거면 당연하다 생각하는데 그거 좀 기다려줄 마음을 갖는게 먼저인듯해

[익인26]

쓰니 심정 이해하는데 저렇게 말한 건 잘못됐다고 생각함
나도 돈 관련된 직무라 실수하면 안되는데 부하직원이 계속 실수하면 진짜 화나고 답답해서 뭐라 하긴하지만 실수하나 안하나 보겠다고는 말안함
아 다르고 어 다르잖아
좋게 얘기하면 되지 굳이 저렇게..?

[익인28]

맨날 같은 실수를 하는거야? 그럼 좀 그렇긴 한디

[익인29]

하이고

[익인32]

맨날 같은 실수하는건 지능문제인듯?

[익인33]

아예 사람을 잡노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그니까 탈주하지 본인을 좀 돌아봐

[익인34]

매일 그럴 정도면 지적할 만하긴 함 근데 말하는 방식이 잘못된 듯 지적할 거면 걍 지적하면 되고 실수가 너무 많으니까 조심하라고 말하면 되는데

[익인35]

음... 근데 나였으면 그런말들으면실수할까봐 신경쓰다가 안할 실수까지 할거같음

[익인36]

한달차인데 뭐 얼마나 잘하길 바라는거임? 글고 매일 실수하는 건 니 능력 부족임.. 아랫 사람 잘 가르치고 잘 적응시키는 것도 중요함 ㅋㅋㅋㅋ 자기만 잘났다하네 ㅎ

[익인37]

너가 점장임? 아님 걍 사원?

[익인37]

아 사원이네 그럼 선 개넘음ㅋㅋㅋ

[익인38]

매일 실수한것도 선넘고 실수 하나라도 하나 안하나 보겠다는 멘트도 선넘음 걍

[익인38]

사무직도 매일 실수하면 팀장이랑 면담혀...

[익인39]

한 달차한테 뭘 바래...

[익인40]

쓰니도 힘들겠다,, 당연히 한달인거 감안하고 본다해도 한달내내 실수는 좀 오바긴해 나도 신입 거쳐봤고 후배가 들어와보기도 했지만 쓰니입장 넘 이해됨

[익인42]

나 1년차 밑에 후임 두고 있는데 쓰니 입장도 이해되고 신입 입장도 이해된다 ㅋㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠㅠ 근데 굳이 입밖으로 저런 워딩을 내뱉진 않았을거같아

[익인43]

서비스직도 해봤고 쓰니 같은 선임도 겪어봤는데 최악임 그거 텃세야 신입 입장에선 일이 아직 손에 안 익었는데 바쁘기까지 하니 당황하고 멘탈 나가서 외우던거나 배운것도 생각 안 나서 실수할 수 밖에 없음 근데 그 옆에서 선임이 갈군다? 자괴감 들고 더 멘탈 나감 그리고 사람들이 다 똑같으면 사람일까? 로봇이지 선임이 친절히 설명 해주면 적응하는 사람도 있음 그리고 신입이 적응 못 하는데엔 제대로 알려주지 않고 바쁜데 눈치껏 보고 배우라는 선임이 있을 경우가 99퍼임ㅋㅋ 제대로 알려주지도 않고 눈치껏 하라는게 말이 되나ㅋㅋ 난 카페였고 6개월 같은 업종에서 일하다 갔는데 선임이 경력직이니 잘 하죠? 하면서 실수하면 갈굼 카페마다 레시피도 다르고 루틴도 다 다른데ㅋㅋ 쓰니가 어떤 서비스직인지 모르겠지만 신입이 대놓고 저격하고 퇴사한다했다? 그건 네 문제인거야 만약 신입이 아르바이트인 경우는 한 달이라도 하루 4시간씩 밖에 일 안 하니 더 더디게 적응할 수 밖에 없음 일도 해야 느는데 요새 주휴 안 주려고 주4일 4시간이 태반인데 일이 더 늘까? 내가 서비스직 있을때보다 더 할 듯

[익인27]

군대느낌이네..... 그래도 저기는 안맞으면 도망이라도 칠수잇지

[익인43]

사람 상대하는 업무나 고강도 업무 중에 텃세 심한 곳은 진짜 심함 그리고 익27이 말한 군대 느낌으로 분위기 삭막하고 수평관계보다 수직 관계 엄청 심해 판매직이고 서비스직이고 신입이 왜 신입인데ㅎ 실수하면 안 되는 자리에 신입을 끼워 넣고 너도 한 명 몫을 해라 해놓고선 실수 한다고 뭐라 하는데 누가 그걸 버텨ㅎ 끼워넣고 갈구는 회사가 잘못임 중요한 자리면 신입을 끼워넣으면 안 되지 나도 신입 가르쳐 보기도 하고 배우는 입장이었기도 한데 서비스직 아니고 다른 곳에서도 일 해본 바 업무 상관 없이 바쁘다는 핑계로 개구리 올챙이적 생각 못 하고 이 쉬운걸 왜 못 하지 하는 선임 엄청 많음 ㄹㅇ 초등학생이 유치원생 보고 넌 왜 한글 못 뗐냐 하는거랑 같다는걸 가르치는 입장에서는 모르더라 자기들도 적응이란걸 했기에 버티고 있는거면서ㅋㅋ 나는 그 꼴 겪고나니 신입들 더 잘 챙겨주게 됨 갈굼 당한 입장에서 다렉으로 찌르고 퇴사한다? 그럼 찔린 사람 문제 맞음 그런 사람들 때문에 신입이 못 버티고 나가고 인원이 부족해져서 바쁜게 더 바빠지고 다시 뽑은 신입은 못 버티고 나가는 악순환이 반복되는건데 갈구는 애들은 그걸 모름

[익인44]

나도 지금 신입 가르치는 입장인데 정말 너무 힘들다 ㅠㅠ 진짜 말도 안되는 부분에서 실수하고 (물론 실수할 수 있어) 프로세서가 있어서 그걸 그대로 따라하기만 해도 되는데 멋대로 해버리고, 뒤돌아서면 까먹고 매일 똑같은 걸 실수하는 모습을 보니까 내가 돌아버릴 거 같을 때도 있지.. 쓰니 입장도 이해는 가..
그래도 나랑 함께 일해야 되는 사람이니까 좋은게 좋은 거라 생각하면서 꼼꼼하게 한번 더 가르쳐주면 좋을 거 같아 그리고 신입들이 실수 없이 하는 부분을 당연하다고 생각하지 말고 칭찬도 자주 해주면서 가르쳐주면 좋은 효과가 있을 거야!

쓰니 힘든 것도 이해하고 신입사원도 본인이 계속 실수하는 거 많이 힘들 거야~~~
언제 어떻게 다시 만날지도 모르는데 서로 잘 지내봐! 할 수 있어! 쓰니 화이팅!

[익인45]

이런 애들이 판매직 하는 거구나...