알바 당일 퇴사 통보 사유 납득 가능한지 봐주라

개인카페알바임 

전적

1. 비 많이 와서 손님 없을 것 같다고 갑자기 출근 50분 전에 오늘 쉴래요? 시전 그날 출근 못함

2. 출근 시간 변동이 너무 잦아 갑자기 내일은 1시간만 일찍 출근해달라, 요일 변경 가능하냐 이런식

근데 일주일에 몇시간 일하기로 계약했으면 그 시간 지켜야되는 거아냐? 총 시간을 자기 맘대로 줄임 원래는 14시간인데, 한시적으로 요일 변경해서 12시간으로 일하게 만들기 등

결정적인 건 오늘 좀 한가했는데 갑자기 아직 공사중인 층을 같이 청소하자는겨 그래서 ㅇㅋ하고 같이 내려가서 곱등이 치우고 분진나오는거 마셔가면서 청소함 그러다 자동문이 아직 새거라 새 가구 사면 같이 붙어오는 테이프 있잖아 그게 붙어있었거든? 그걸 다 떼달래 

손님 갑자기 와서 사장은 카페보러 올라가고 나혼자 남아서 사다리 타고 자동문에 붙은 테이프 제거하면서 현타가 너무 오는 거야 이건 카페 업무가 아니라 엄밀히 말하면 공사현장 뒤치닥거리잖아;; 걍 공사판이나 다름 없었어 작업 도구들 다 널부러져있는 그런데

알바가 처음도 아니고 n년동안 해봤는데 이건 진짜 아닌 것 같아서 사유 말하고 퇴사통보했거든? 근데 사장이

내가 넘 예민하단 식으로 나와서 다른 사람들은 어떻게 생각할지 궁금해

[익인1]

탈주해라

[익인2]

나같아도 퇴사함. 카페알바라하면 생각나는 업무들이 있는데 저건 고용주랍시고 지 편할대로 부려먹는거잖아. 지금 시점에 시급이 2만원이면 몰라도 최저시급이랑 별 차이 없으면 그만둘듯.
업무 외 지시는 부당노동행위고 해당 사유나 정도에 따라서 직장 내 괴롭힘으로 신고 가능함ㅇㅇ...