퇴사 어떻게 하는거야..? 제발..알려줘..

회바회긴하겠지만...중소 기준으로

한달뒤나가겠다고 협상>일주일전쯤 알아서 사직서 뽑아서 결재받기>경지팀 제출 이렇게해보통..? 퇴사 처음이라..ㅠㅠ못나가면 안되는데 불안해서..

[익인1]

나 중소 인사팀인데 한달전에 말씀드리면 돼 더 일찍말해줘도 되고..! 그럼 인수인계서 작성하라고하고 후임 뽑히면 인수인계하고 나가믄대욥.....

[글쓴이]

사실 나 12월퇴산데..9월초에 퇴사의사밝히고 한달뒤에 퇴사하려고했는제 12월까지만해달라고해서 오케이하고 다녔거듴(회사사람들 다 나 12월에 그만두는거알아). 이제 슬슬 서류 쓰라고 할때된거아닌가 했는데 오늘 경영팀 팀장님이랑 둘이밥먹는데 나보고 사직서 썼냐고묻는거임...........난당연히 경지팀에서 불러서 싸인하는건줄알았는데..

[익인1]

우리는 게시판에 양식이 있어서 써서 부서장한테 결재올리면 도장 찍혀서 우리팀으로 넘어옴...! 양식 찾아봐바ㅜ 나가는 사람이 사직서 적어서 내는거야...! 나 다른직장 퇴사할때도 그랬오 !!

[글쓴이]

아하!! 우리도 양식은 올라와있어..! 내일 팀장님한테 한번 물어보고...올려야겠다..고마워..!

[익인1]

우웅 사직일 31일 사유 개인사정 적어서 내버리면 될듯~~? 고생했오 쓰나ㅠㅠ

[글쓴이]

아 그리거 혹시 보통 며칠전에내..? 우린막 하루전에 애기도하고그러던데 문제없나?

[익인1]

우린 보통 한달~3주전이
젤 흔한듯?? 근데 지나고 내는사람도 있공 안 내고 가버려서 우리가 전자문서로 발송해서 싸인받을때도 있엉ㅠ 요번달 귀속 월급 나가기 전에 보통 퇴사자 정산해서 월급이랑 같이 나가야하는 돈 있으면(ex 연차수당/인센 등) 계산해야하니깨 빨리 줄수록 좋긴해.....