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l조회 3014
틀린 부분 있을 수도 있음 지적 환영
대법원에서 상여금을 통상임금으로 인정한 판례가 생김 그니까 통상임금으로 야간수당, 휴일수당, 연장수당, 퇴직금 이런게 결정된단 말임 근데 상여금이 통상임금으로 인정되면 저 수당들이 오르겠죠? 그럼 회사는 인건비가 상승하겟죠?
그래서 원래 기본급을 낮게 주고 분기마다 상여금을 주는 회사들이 많았단 말임 근데 이게 대법원 판례가 생겨버리다 보니 사측에서 먼저 인건비 부담이 커지니 상여금을 통상임금에 넣되 전체적인 구조를 다시 짜서 총액을 크게 늘리지말자 대신 10퍼 올려줄게라 제안을 했음
→ 그니까 이걸 거부하면 노동자는 이득이지 왜냐면 대법원에서 상여금을 통상임금으로 넣으란 판결이 나왔고 결국 그렇게 되면 수당도 올라가고ㅇㅇ 받는 돈이 많아진다는거
그래서 노조에선 상여금을 통상임금으로 인정하는거에 대한 추가 임금 지급(사측에서 제시한 10%)는 논외로 쳐야한다 임금체계 개편없이 우리는 임금 3%인상, 정년 65세 인상, 임금 차별 폐지 3개 요구할게가 된거 왜냐면 노조에선 굳이 저 제안을 받아들이지 않아도 대법원 판결에 따라 자연스레 얻을 수 있는 인상이기 때문에 ㄹㅇ당연한거
근데 이걸 받아들이면 사측에선 지금 노조 조건인 3%인상에다가 대법원 판결에 따라서 또 추가로 돈 줘야되니까 ㅇㅋ안하고 있는거임
지금 10퍼 해준다 했는데 3퍼 더 올려달라고 하는 건 틀린 말이라서 기사 보고 정리해봄!!! 난 보고 나니까 걍 할 수 있는 파업이라 생각함 애초에 저 통상임금 문제는 임금교섭이 아니라 민사소송을 통해 해결하기로 합의봤었대ㅇㅇ
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익인1
정리 고마워~~ 이해 잘 된당
5시간 전
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익인2
오 고마워 그냥 임금협상늦어지다보다 했지 이거보니 이해된당
5시간 전
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익인3
아 읽어보니까 이해는 되네
5시간 전
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익인4
아하
5시간 전
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익인5
오 이쪽 일해??
5시간 전
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익인6
아 이해된다,, 10%에 또 3%로 올려달라그래서 뭐야 했는데 10%는 원래올려주기로 한거였구나,,
5시간 전
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익인7
대법원 판결 사례대로 하면 돈많이 나가니까 사측에서는 법대로 하는건 돈 너무 많이 들고 그냥 적당히 중간지점에서 타협보자한건데 노조에서는 ㄴㄴ 걍 법대로 ㄱㄱ 하는상황인거야? 난 글 봐도 헷갈려..
5시간 전
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글쓴이
대법원 판결을 무시할 수는 없으니 법대로 하되 사측에서는 상여금을 포함한 통상임금 자체를 지금 통상임금과 크게 차이 없게 하자 수당 부담이 크다 대신!! 총임금 10%올려줄게 입장인거고

노조는 ㄴㄴ그 제안 안받아들여도 어차피 받을 수 있는 돈인데 우리가 왜 굳이? 그건 예전에 얘기했듯이 민사소송으로 해결하고 지금은 걍 3%인상해줘 이거임

5시간 전
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글쓴이
그 올려준 기사 사진도 봤는데 제대로 못보긴 했지만 중재단첸지 어딘지 거기선 0.5%인상으로 하자 했는데 노조측에선 우리가 제안한 3%랑 괴리가 크다 뭐 이런 말인듯
5시간 전
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익인7
아 이제 이해 됐어 고마워!
5시간 전
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익인8
이렇게 보니까 이해 잘된다ㅜ
5시간 전
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익인9
걍 법대로 하면 버스 노동자들한테 이득인데 뭘 협상을 하자는거야 걍 해달라느대로 해줘
5시간 전
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익인15
노동자 해달라는대로 다 해주면 회사는 사업을 어떻게 해
노동자 이득되라고 사업하는건 아니잖아
그렇게 쉽게 말할 부분은 아닌거같음

5시간 전
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익인9
지금 어떤 상황인지는 알아? 법대로 하면 임금 더 많이 받는데 회사에서 통상임금으로 묶어서 10퍼 올리자하는거임 그럼 오히려 임금이 깎임 너같음 ㅇㅋ하겠어? 누가봐도 회사가 양아치짓 하는 건데 제가 그 소리를 왜 들어줘요 난 1인 사업해서 사측인데도 파업하는게 이해 되는데 넌 왜 노동자면서 이해를 못하니
4시간 전
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익인15
지금 임금 체계 그대로 하면 12.85% 인상 사측 말대로 개편하면 10%
내가 이해한대로면 어쨌든 임금 인상 되는거같은데 오히려 깎인다는건 무슨 소리야..?
내가 잘못 이해했나?
그리고 내 회사가 아닌데 노동자면 무조건 노동자 편 들어줘야 하나
임금 인상되면 결국 소비자 부담으로 전가되는데
너는 1인 사업이면 노동자가 없어서 애초에 사측 입장도 아니네

4시간 전
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익인9
ㄴㄴ 계산기 두드려보면 오히려 임금 깎임 그리고 법 위에 회사있어? 오히려 말 안 듣는 건 회사 아니야? 법 무시해도 된다는 말로 들리네
4시간 전
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익인15
9에게
내가 몽총해서 그런가 어떻게 하면 임금 깎인다는 결론이 나는지 모르겠네
계산기 두드리는 방법 좀 알려줄래?
그리고 대법원 판결은 상여금을 통상임금으로 인정하라는거지 임금체계 개편을 하지말라는 내용은 없어
누가보면 사측이 불법으로 임금 체불하는줄 알겠네

4시간 전
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익인9
15에게
글을 제대로 읽어보면 답 나옴.. 애초에 노동자는 가만히 있으면 돈 더 받고 일하는데 사측에서 못하겠으니까 이러는거아녀

4시간 전
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익인15
9에게
글 읽어보고 기사도 몇 개 읽어보고 왔어...ㅋㅋㅋㅋ
노조측은 임금체계 유지하고 총액기준 12.85% 인상해라
사측은 임금체계 개편해서 총액 기준 10% 인상하자
글에 그렇게 나와있잖아
어떻게 하면 임금이 오히려 깎인다는 결론이 나오냐니까?
계산기 두드리는 방법 좀 알려주라
익9가 방법 알려주면 그대로 계산기에 입럭해볼게

4시간 전
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익인18
그렇다고 법을 무시할 수 없잖아 익인9말대로 회사입장을 버스 이용객은 고려할 필요 없어 이미 깔끔하게 정리된 일을 붙잡는 건 회사고 고로 이 파업의 발단은 노동자가 아니라 회사야 회사가 법대로 수행했다면 애초 버스 파업할 일이 생겼겠어?
4시간 전
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익인11
고마워 덕분에 이해했어ㅎㅎ
5시간 전
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익인12
오 진짜 이해 한번에 했우 고마워!!
근데..왠지 인상되면 버스비도 인상될 각이다

5시간 전
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익인13
사측에서는 20억을 임금비로 추가로 더 써야해서 그런거더라 기사가 한두명이 아니고 큰 곳은 300명 이러니까
5시간 전
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익인14
사측 입장에서 너무 빡세긴 해... 그 전까진 안 그러다가 갑자기 통상임금에 다 포함해야 하는 건... 너무 갑작스러운 지출일 듯ㅠㅋㅋㅋ
5시간 전
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익인16
나는 오늘 아침 뉴스만 보고 3% 인상가지고 저런다고?? 했는데 사정이 더있었구나ㅠㅠㅠ
4시간 전
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익인17
그러니까 돈 더 뜯어내겠다고 이러고 있단 거네
4시간 전
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익인17
회사는 어떻게든 돈 덜 주려고 이러고 있는 거고
개판이다

4시간 전
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익인18
일반적인 인간관계에도 상대의 대답과 대응에 따라 내 마음이 바뀌기도 하잖아 여기서 좋게 끝내고 넘어갈려고 하는데 상대가 "아 그래 내가 해야 되지 근데" 이렇게 말꼬리를 길게 늘어 잡으며 변명은 길어지고 부정을 한다면 마음이 변하는 건 당연해 오히려 더 단호하게 밀어 붙여 난 인간관계의 당연한 상호작용으로 보여
4시간 전
   
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