회사에서 50대인 사원 현명한 대처방법 아는 사람 ㅠ

회사에서 계속 나한테만 은근 긁는데 어떻게 할거같아?

예를들어, 내 의견 얘기하면 말끊고 자기말함

내 의견은 거의 다 반박함.

내가 교육때 질문하면 “당연히그런거지~“ 식으로 짜증나는 추임새 넣음

나랑 같은 사원급인데 난 30초 저 아줌만 50대라 나이 차이가 많이 나서 참고 있는데 어떻게 해야 현명하게 대처할수있을까? 

이게 하루에 한두개씩 계속 하는데 내가 반응하면 나만 예민한 사람 될거 같은 상황이고 아줌마는 말많고 할말 다하는 스타일이야..

[익인1]

나도 주변에 내가 무슨말만하면 다 반박하고 뭔가 방어적이기도 공격적이기도 한 직원 한명있는데 걔만 대체 왜그러는지 모르겟서...

[글쓴이]

걔면 나이가 비슷한거면 한번 물어봐도 되지않아? 나는 나이차이가 너무 커서ㅠ

[익인1]

너 내말에만 왤케 반박하는거야..?^^라고 물으면 어색한 상황만 생길 거 같아서ㅋㅋ그냥 최대한 대화 피하는중

[익인2]

나도 중년분들 특인듯 ..난 같이 일하는 분 40대 한분도 그래 나이차이 많이나면 지보다 어리다고 싫은 소리 듣기 싫어하더라고 골치아파서 엮이기 싫어서 정 도가 지나치면 팀장님한테 다이렉트로 말해야겠더라 전보다 확실히 덜해짐

[글쓴이]

같은 직급인데 지시하고 그래서 기분 별론데 계속 날 깔아뭉개려고해;; 팀장님한테 얘기 어떻게 했어? 나도 고민중이야..

[익인2]

그게 난 여러명이였어서 더 힘들었다..난 그분이 연장자 이시고 경력자 로 오신분이라.. 상황이랑 같이 설명하면서 제가 나이는 그분보다 어리다보니 대화를 이어가기가 어렵다고 그다음날 힘든거 그분 시키더라고 그사람이 나한테 또 물으니까 모르쇠해버림 아뇨 일적으로 힘든일 상담 받은거 뿐이다 함

[글쓴이]

여려명이라니 너무 힘들겠다.. 난 일도 못하면서 계속 미루고 도와달라하면서 은근 무시하고 지말이 맞다하는게 진짜 이상한 캐릭터야.. 이게 은근히 괴롭히는게 많아서 팀장한테 얘기할까말까 고민돼..

[익인2]

팀장님한테 꼭 얘기해 이것도 직장인 괴롭힘 맞더라 ㅠㅜㅜ팀장한테도 안통하면 신고해도 할말없음 거긴

[글쓴이]

2에게
혹시 익인이는 어떤 상황이었어? 나는 아직 한달이 안됐고 좀 짜잘해서 고민중이야..