여자는 공무원 하면 좀 억울할듯

남자는 들어가자마자 2호봉 더 먹고 시작해서 30년 근무한다 치면 평생 소득 1~2억 차이남

[익인1]

공기업도 그래

[익인2]

ㄴㄴ 그것보단 공무원됐는데 결혼 못하고 임신출산 못하는게 제일 억울할걸
그런거 휴직에 특화된 직업이라

[익인3]

군대 쳐준거아냐?

[익인4]

오히려 육휴쓰기 자유로워서 공무원하면 좋지

[익인5]

나 공기업이라 똑같은데 별 생각 안듦 어차피 공공기관 경력 다 호봉인정 해주고 군대도 국가기관이니 쳐주는거구나 싶음

[글쓴이]

군대에서 시험 준비해서 붙으면 수험기간을 경력 쳐주는 셈이잖아..

[익인5]

거기서 놀았나..? 거기서 준비하면 다 붙나..? 그렇게 따지면 환승이직자들도 경력인정기간에 준비해서 들어온거지 걍 이거에 대해 깊게 생각해본적 자체가 없음 여기 댓글에 나온대로 차라리 육아쪽으로 억울하면 억울했지

[익인6]

그건 별 생각 없어 근데 미혼한테 일 몰빵되는 게 억울함

[익인7]

안억울함... 울엄마 58세인데 유일하게 친구들중에서 일함

[익인8]

쓰니 공무원도 공기업 재직자도 아닌 것 같은데 왜 현직자들도 안하는 소리를 니가...

[익인9]

여자가 공무원 하면 오히려 이득 아님? 육휴 자유롭게 쓸수잇는 회사 대한민국에 많이 없어

[글쓴이]

육휴 쓰는거 자체가 여자한테 일단 손해인데

[익인8]

뭐가 손해란건지 잘 모르겠지만 공공쪽은 남자들도 육휴 팍팍 씀... 옆에서 지켜보면 손해란 생각이 전혀 안듦 오히려 기피발령을 피할 수 있는 수단을 품고 있는거라 육휴 쓸 일 없는 입장에선 그게 부럽지

[글쓴이]

애는 여자가 낳고 다 키우는데 남자가 육휴 쓰는것도 불합리 하고 애초에 육휴 쓰는것도 놀러가는게 아니라 애기 키우는거라 일의 연장선인데 무조건 손해지

[익인8]

아니... 그건 남자가 육휴 못쓰는 사기업 재직자들 얘기겠지 둘 다 공공기관 다니면 걍 둘 다 번갈아가며 쓰든 겹쳐서 쓰든 최대한으로 써서 애 키워 그리고 사기업은 육휴를 쓰면 불이익을 준다던데 여긴 그런거 없고 오히려 본인한테 불리한 상황 생기면 피하려고 꺼내드는게 육휴임 너 이쪽 직종 아니지...

[익인10]

남자라서 호봉쳐주는게 아니고 군복무경력자에게 호봉을 쳐주는거야