공공기관, 지방공기업, 공무원은 들인 시간대비 중소스러운듯

절대 안 짤린다 이거 원툴인데 들인 공이 비해서 저임금 + 순환 안되는 환경 + 체계 없음 콜라보로 진짜 다니기 어려움....

그리고 절대 안 짤린다는 장점은 곧 단점이기도함 내가 싫어하고 꼴뵈기싫은 상사도 죽어도 안 짤림

일 안하는애는 죽어도 안함 하는 애만 갈려나감....

그리고 만약 이직을 하게되면 물경력을 넘어선 공백기 수준임...업무적으로 어필 전혀안되고 사기업들은 특히나 경력직으로 인정도 안해줌...

일단 입사하면 도태되는거 순식간이고 빨리 그만두면 그나마 양반인데 3년 넘어가기 시작하면 퇴사는 못한다고 봐야함

[익인1]

평생직장에 연차찰수록 연봉 안정적인게 너무너무 큰 장점이었는데 요즘은 물가가 그 이상으로 올라서 연봉이 너무 마이너스 요소임.. 겸직도 엄청 빡세고

[글쓴이]

입사한 순간 업무적으로도 사회적으로도 도태된다고 봐야함

[익인2]

근데 기본급이 작아도
초과수당+성과급+상여금+복지포인트 조합은 일반 중소보단 짱인 듯
한 번 맛보면 헤어나올 수가 없다...
초과수당 일한 만큼 받는 건데 뭐가 좋냐는 사람들도 많은데,
야근해도 초과 안 쳐주는 곳이 얼마나 많은데... 난 공겹 공무직인데 다른 곳 가고 싶다가도 상여 성과 복포 조합에 못 떠나는 중 ㅠ

[글쓴이]

공바공임 진짜 듣보 지방 공기업은 상여 복포로 치유될만큼 안 받아

[익인2]

나 듣보 지방 공기업인데
일반 기업에 있다 와서
넘 좋음 ㅠ

[익인3]

공무원은 급수만 오르면 괜찮지않나?

[익인4]

그래도 육아휴직 있고 경력 단절 안되는게 크지
처음에만 월급 적고 꾸준히 오르고 중소보다는 백배 나아.. 40대 되면 확 느낄걸 애만 낳아도 느껴

[익인5]

ㄹㅇ 이게 젤 큰 장점임

[익인6]

나는 나이 드니까 평생 망할 일 없는데 연봉 꾸준히 오르는 회사가 더 나은거같음 ㅋㅋㅋㅠ (공무원이 더 좋겠다는 뜻)

[익인7]

망할 걱정 잘릴 걱정 복직 걱정 연봉은 동결 중소보다 백배 낫지

[익인8]

ㅋㅋ

[익인9]

근데 요즘 대기업도 사람 함부로 못짤라서 내가싫어하는 사람 안잘리는건 매한가지임ㅋㅋ 중소도 왜 중소인지 앎? 능력없는 인간들이 정치질만 하거나 일도 적고 책임도 잘 안지고 연차적은애들 뺑뺑이 시킬수있는곳도 중소임

[익인9]

공기업에서 공기업 이직도 잘하던데? 직무순환 부서순환 다 되는데 중소는 쟤 싫으면 어디갈건데..

[익인10]

중소를 가봐야 저기가 선녀구나 하지 절대 안 잘리는게 얼마나 큰 메리튼데

[익인11]

요즘같은 고용불안정시기에는 중소보다 훨씬 나음

[익인12]

희망퇴직을 안겪어봐서 그렇구나...ㅎ

[익인13]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인14]

한직장 계속 다니는게 진심 어려운일이기도함 사기업도 젊은애들 안자르는데도 근속연수 길게 다니기 어렵잖아 자발적으로 그만두고...

[익인15]

나도 취업전엔 그렇게 생각했음...

[익인16]

내친구 세후 월 260은 받고 수당에 상여 복지포인트 다 챙겨주는 것도 좋아보이던데 중소는 안해주는 곳 많아..

[익인17]

공무원 꼴 보기 싫은 사람 안잘려도 어차피 인사 맨날 나서 일 같이 안하는 거 허다함

[익인18]

절대 안 짤린다는게 얼마나 대단한건지를 모르노…
중소는 저 다 나고도 짤린다는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인20]

절대 안 짤린다는게 어떻게 단점이 됨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 공무원들끼리 자조적으로 하는 말을 진심으로 받아들이는 사람이 있네 ㅋㅋㅋ