근데 왜 대기업 생산직은 오래 살아남을까? 사무직보다?

사무직이 더 대체가능쉬워서?

[익인1]

노조가 더 세서 아님?

[익인2]

ㅇㅇ노조 차이가 큼 애초에 기조 자체가 다름.
본사 노조는 일단 사무직 장기고용이 아니라, 자르는 쪽으로 회사 쪽이랑 엮여있는 쪽이 많음.

[익인3]

생산직은 근데 딱히 성과를 뭐 만들어 내야거나 그런거 없지않나? 다 같은 일 하니까 팀원이면…? 아닌가 ㅜㅜㅜㅜ

[익인7]

생산직이 왜 성과가 없어? 목표물량이 있어서 맨날 쪼았는데..그걸로 성과급 퍼센트가 달라졌었음..과거 반도체 생산직이었음ㅋ

[익인3]

음 …그니까 뭐지 불량률이나 뭐 그런 다같이 하는거지 그게 파트나 팀단위지 개개인은 아닐거 아냐…? ㅜㅜ
근데 사무직은 개개인별 보고서를 갖다 바치는게 있으니 문서작업이 ㅜㅜ

[익인7]

ㅋ조별 파트별 목표수량달성해야 개인고과에 유리했어 진급 성과급에 영향중..ㅋ그거에 미쳐서 개인고과만 신경써서 다른 사람 배려안하는 인성빻은 애들도 널렸지

[익인7]

물론 개인 목표수량도 존재했음....수주많이 들어오면 납기맞춰야 한다고 하루 목표치 못채우면 채울 때까지 잔업시킴

[익인4]

그냥 딱히 진급이없음 소득도 큰차이없고

[익인5]

일도 쉽거든 ㅋㅋㅋ

[익인6]

고점이 다르잖아 회사 입장에서는 고점 높은 직무는 데리고 있고 싶진 않지 돈 먹는 하마인데