서비스직 수습기간도 한 달 더 해주고 퇴사해야해?

오전근무라 혼자일해서 다음 근무자 구해지기 전까지는 대체 인원이 없을 경우…

5월 둘쨋주에 수습 3개월 끝나는데 

솔직히 마음같으면 오늘 당장 관두고 싶은데 수습기간 종료일 까지만 근무하고 그만두겠다 오반가…

30일 전 퇴사 통보 필수야?? ㅠㅠ(근로계약서엔 이렇게 적혀있긴 했어..근데 그게 수습기간도 포함이야??)

[익인1]

ㄴㄴ 필수 아님 계약서에 있어도 당일 퇴사도 어지간하면 법적으로 문제 안 생겨
걍 일단 가서 퇴사하겠다 말하고 한달 더 해달라고 하면 쓰니가 진짜 최대로 해줄 수 있는 날짜 말하면서 이때까지는 가능한데 그 이상은 어렵다고 단호하게 끊으면 됨

[글쓴이]

오전 데스크 정규직이라 대체근무자가 없어도 가능할까..ㅠㅠ
내가 관두면 점장이 나와야 하는 상황이야 ㅠㅠ

[글쓴이]

계약서 상에 30일 전 통보라 적혀있는데 당일 퇴사하고 그래도 문제되는 건 없는거지 법적으로..?ㅠㅠ

[익인1]

ㅇㅇ 걍 도의적인 문제인 거고 걍 최대한 빨리 말하면 됨
고민하는 사이에도 시간은 갑니다요

[글쓴이]

오늘 말해야겠다 고마어..!!!