얘들아 이거 보통 월급 언제쯤 줘??ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

알바 5월 한달동안일한걸 6/10일날 월급받는 시스템인데

내가 6월첫째주 일하고 그만두기러 했단말이야

원래같으면 7/10날 줘야하는데

퇴사하는거면 5월월급치에 붙혀서 주려나??ㅠㅠ 설마 다음 월급날 주지는 않겠지??

[익인1]

사장 마음 아닐까 ㅠ

[글쓴이]

검색했는데 퇴사하고 14일이내에 주는게 법적 의무라는데두?? 걍 마지막 근무하고 3일이후에 월급날이라 더이상얼굴 안보니까 달라할까??

[익인1]

법적 의무라도 그냥 안주고 뻐겨도 너가 할수있는게 없어 ㅠ 신고 해봐야 사장이ㅜ내가 돈이 없어서~~ 저때 줄게요~~ 하면 끝임. 좋게 이야기 하고 그만 두는거면 혹시 저때 같이 줄 수 있냐고 물어보는거 상관 없을거 같은데 좋게 나가는거 아니면 말해봐야 의미가 있을까 싶다 ㅠㅠ

[글쓴이]

오호 글쿠나 그럼 좋게 한번 여쭤봐여겟장!! 모든 꼬이면 안좋으니께 ㅎㅎㅎ

[익인2]

사장 마음ㅋㅋㅋㅋ 같이 줄 수도 있고 7월에 줄 수도 있고 근데 그 다음으론 잘 안 넘어가지 않나

[글쓴이]

퇴사하고 14일이내에 주는게 법적 의무라는데두?? 걍 마지막 근무하고 3일이후에 월급날이라 더이상얼굴 안보니까 달라할까??

[익인3]

걍 마음비우는게 나을걸
나도 너랑 같은상황인데 알바뿐만 아니라 회사도 중간퇴사자 월급 다음달로 넘겨주는경우 엄청 흔함;
대감집 노비는 안해봐서 모르겠고 내가 일한 중소기업 대부분이 그랬음;

[익인3]

사유는 그냥 세금처리 복잡해지고 귀찮아서 일부러 그달 그달거만 넘긴다고들 하더라고

[글쓴이]

아항 아항 고마웡 맘 비워둘게!! 우선 한번 여쭤봐구 ㅎㅎㅎ