하청업체가 그 하청 준 업체 직원이라고 말 할 수 있지???

그니까 A회사가 있고 하청 받아서 A회사의 직원 채용 대신 하는 B회사가 있어. 기간제 퇴사하고 다음에 그 퇴사자한테 B회사가 "A회사 채용팀 직원입니다." 이런식으로 문자 보내는 거 전혀 법에 걸릴거 없지 않아??? 자꾸 엄마가 A회사 직원이 아닌데 저렇게 보내면 사기죄 아니냐고 하는데.. 무슨 사기칠 목적성도 없고 피해가 생긴 것도 아닌데 이게 사기죄가 돼??일할 사람 구한다는 문자를.. 자꾸 내기 직원이라는 단어에 너무 신경쓰지 말라고 하니까 나를 이해 못하겠대. 전에도 문자 왔는데 그때는 직원이라는 단어 없었다고.. 나 너무 답답해 내가 틀린건가???

[익인1]

보통 A 회사 사람이라고는 안 하지... A회사 채용 담당을 맡은 B회사 누구입니다 라고 해야 정상이지...

[익인1]

그러면 헤드헌팅이 왜 있음; 헤드헌터들이 갑사 소속이가

[글쓴이]

그렇구나 근데 그게 사기죄까지 갈 일이냐고..

[익인1]

사기죄는 아니지 그걸로 이득을 취한 게 없으니

[익인2]

그 본문으로 치면 A회사랑 B회사 두 분류 다 다녀본 입장으로 B다닐때 A회사 ~~라고 얘기한적은 한번도없음. ~~팀 누구다 식으로 돌려말했지... 사기죄는 아닌데 굳이

[글쓴이]

그럼 직원이라고 보낸거면 하청이 아니라 진짜 A회사 직원일 확률이 높겠네 근데 이걸 사기죄라고 나를 미덥게 보는게 진짜 너무 답답하다..

[익인2]

사기죄라고하시는건 오바하는거긴한데 B회사에서 A회사 채용팀이라고하는것도 이해안되고 웃기긴함