이거 내가 예민한거같아? 퇴사까지 생각중임

	익인1 응 10시간 전 글쓴이 어느부분이? 10시간 전 익인1 5번부터 예민해보임 10시간 전
	익인2 과장님한테 말안하고 교육받으러간거..? 이틀 빠지게 되면 말하고 다녀와야하지 않나? 10시간 전 글쓴이 그거 교육받으러간다고 이미 다 전달되어있었어 10시간 전 익인2 긍께 과장한테 이러이러해서 다녀와도 되냐고 물어본게 아니고 너가 교육센터 가는거 결정 끝낸뒤에 통보받은 거 아냐 과장이????? 10시간 전 글쓴이 당일날 윗선에서 통보했고 과장도 평소에 윗선에 내가 일을 못한다고 힘들다고 호소했대서 교육받는거에 동의한 상태였어 10시간 전
	익인3 교육 받으러 간 게 독단적인 행동이었어? 10시간 전 익인3 가라고 해서 간 게 아니고? 10시간 전 글쓴이 아니 전혀...윗선에말했더니 교육받자했고 교육받으러간다고 전달도 됐고 심지어 다녀와서 받고왔다고까지 윗선에서 과장님+직원들한테 전달됐다함. 이에 불만이었던 직원들 아무도 없었대 10시간 전 익인3 윗선이라면 과장 건너뛰고 그 위를 말하는 거지? 10시간 전 글쓴이 그치 10시간 전 익인3 보고도 너가 직접 한 게 아니면 그럴만도... 보고체계란 게 있는데 무시했다고 생각하지 과장은 당연히 10시간 전 익인2 윗선한테 말하는게 아니고 원래 과장한테 말해야되는거임.. 과장은 통보받은거네 10시간 전 글쓴이 당일날 윗선에서 통보했고 과장도 평소에 윗선에 내가 일을 못한다고 힘들다고 호소했대서 교육받는거에 동의한 상태였어 10시간 전 익인2 긍께 애초에 과장한테 말했어야함 10시간 전 글쓴이 2에게 아 근데 저 과장님이 이제 우리팀 과장이 아님..업무는 공통이긴한데..그걸빼먹었네 10시간 전 익인2 글쓴이에게 ?? 니네팀 과장 따로 있다고? 그래도 공통 업무 과장이면 그사람한테 햇어야하긴함 10시간 전
	익인4 어떤 시스템인지 잘 모르겠는데 우리회사는 그런 교육 신청하기 전에 미리 팀장님한테 보고하긴 함.. 10시간 전
	익인5 과장 건너 뛰고 바로 윗선에 말하고 교육 받으러 간다는 노티가 윗선에서 과장한테 간 거임...? 10시간 전 글쓴이 ㄴㄴ 과장님께 1차 수차례 상담 - 그래도 답이 안나와서 윗선에 보고-교육 10시간 전 익인5 교육 해야 할 것 같다는 의사를 과장한테 먼저 밝히고 과장이 윗선에 보고 드리는 게 원래 맞기는 해 과장 입장에서는 쪼았더니 나 건너 뛰고 바로 위에 찌르네? 이렇게 생각할 수도 있음... 10시간 전 익인27 22 나도 익인5처럼 생각.. 10시간 전
	익인6 직속상사 건너뛰고 윗선에 보고한거야..? 10시간 전 글쓴이 과장한테도 상담했고 그래도 해결이 안돼서 윗선에 보고들어간거였어 10시간 전 익인6 해결이 안됐다는게 무슨말인지 모르겠네 어찌됐든 과장하고 쇼부본게 아닌데 윗선에 따로 또 별개로 보고를 너가 직접 한거지? 10시간 전 글쓴이 쇼부봄. 쇼부봤는데도 업무적인 실수라던가 트러블들이 해결안됨 그래서 윗선에 상담했던거고 교육받자 이렇게 된거 10시간 전
	익인7 근데 어쨌든 윗선에 보고가 되어도 쓴이가 과장님께 따로 교육받으러 간다고 말은 한거야? 과장님은 이게 기분이 나쁘신거같은데 10시간 전 익인8 맞아 상사는 본인인데 윗선한테 통보받아서 기분 나쁘신 듯 원래 윗선에서 보고하든 말든 상의하고 직접 말해야 하는데 10시간 전 익인6 너가 잘못한거 맞아 사과하는게 맞다 10시간 전 익인9 22 과장한테 교육 받으러 간다고 말 안한거 아냐? 그럼 당연히 기분나쁘지 10시간 전 글쓴이 타팀과장인데도 저게 맞아..? 10시간 전 익인7 에? 타팀과장이라고? 쓴이네 과장이아니라? 어후 이직준비 얼른 햐 10시간 전 익인6 타팀이라고…? 왜 중요한걸 빼먹고…. 타팀이면 직속 상관이 아니잖아 10시간 전 글쓴이 쓰다보니..수정할게! 10시간 전
	익인10 아니 과장도 교육 동의했으면 가는거 다 알고 얘기된거지 뭔 보고에 집착을 하냐 왤케 어휴 답답 걍 조용히 이직 준비 하자 10시간 전 익인11 22 10시간 전
	익인12 그럼 그 과장은 타팀인데 같은 플젝을 하는 상태였던거야? 10시간 전 글쓴이 ㅇㅇ 10시간 전 익인12 타팀이라도 업무공백 생기니까 자기한테 먼저물어봤어야 했다고 생각하는듯.... 그래도 신입이 좀 더 잘하려고 노력하려고 그런거고 사회생활 아직 잘 몰라서 미숙하구나 생각해야지 속이 너무 작다... 그런 분위기에서 더 다니면 너만 스트레스 받잖아.. 좀만 더 버티다가 이직하자... 10시간 전
	익인13 담부턴 직접 보고해... 직속 아니어도 원팀이었잖아..... 매너 없었음 10시간 전
	익인14 너가 윗선에 보고를 한 거 자체가 과장 무시한건디 10시간 전 익인13 나도 이렇게 느껴 10시간 전 익인6 나도 10시간 전
	익인6 어찌됐든 같은 프로젝트 팀이잖아 그럼 과장은 팀원 관리가 주업무인데 팀내에서 해결이 안된다고 위에가서 보고하고 교육가고 그러면 본인 업무를 너가 무시한게 되고 윗선에 본인 팀원관리 안된다 직접보고 한게 된거라 너가미울수있지… 10시간 전
	익인15 예전에 글쓴적있음?? 본거같은데 10시간 전 글쓴이 ㄴ 그랬으면 본표했을걸 10시간 전
	익인16 나도 신입이라 이런거 잘 모르는데 생각보다 보고 이런거에 예민한듯 … 10시간 전
	익인17 같이 플젝하는 상황이면 타팀이어도 말을 했어야지 쓰니가 과장같으면 그 상황에서 교육받으러 간다는에 동의 안할수가 있음? 가뜩이나 원래 일을 못했던 상황에서 과장을 무시한거니까 미운털박힌거지 다른 직원들도 그걸 아니까 쓰니한테 거리두는거고.. 이직하는게 나을듯 10시간 전 익인18 22 윗선에서는 알아서 얘가 전달했겠지 생각함,.,,, 10시간 전 익인20 33..타팀이어도 같이 플젝하니깐..말 했어야한다고 봄..ㅠㅠ아예 관련없는 남이 아니니깐..같이 플젝하는데 며칠 빠지는 상황에서 영문을 모르게 되시는거..1-2 과정에서 기분 나쁜일 한번이 아니셨을걸 어차피 이직 준비중이라니까 이직하는게 좋아보여 이미 미운털 박힌것 같아ㅠㅠ잘생각했어 10시간 전
	익인19 근데 이게 결과만 놓고보면 당연히 너가 이전보다 나아졌으니까 너 입장에서는 좋다고 보지만 윗선에서 분명히 타팀 과장한테 뭔가 말이 나갔을거란 말임? 신입한테 너무 그러지마라. 머이정도로... 기분이 좋을 수가 없을걸 10시간 전
	익인21 타팀이어도 같이 플젝하고 있었으면 말했어야지 그 플젝을 할 동안 같은팀이나 다를바가 없는데 일 못해서 피해받는 상황에서 무시까지.... 이직해 그냥... 10시간 전 익인21 글구 젤 중요한건 윗선에서 과장에게 어떻게 말했을지를 모름 과장이 몰랐다 이러면 같은 플젝하는데 후임들 관리 어케 한거냐 네가 덜 가르친거 아니냐 이런식으로 확대해석해서 혼냈을수도 있어 쓰니가 이런식으로 말했다는식으로 말하면서 오해 쌓였을수도 있음 10시간 전
	익인22 그만두기는 아깝고 다니면서 이직해 아니면 1년 채워서 퇴직금이라도 받자 10시간 전
	익인23 엥 나만 과장이 애처럼 보이나. 아무런 징조없이 윗선에 넘어간 사안이 아니라, 과장급이랑 면담해도 바뀌는 게 없어서 그 윗선으로 넘어간 거 아냐? 보면 과장도 윗선에 보고 여러번한 거 같은데. 쓰니 교육 보내기로 결정된걸 윗선에서 과장한테 말 안 했을 리도 없고(그런거면 회사 자체도 문제) 직접 말 안 하고 교육 받으러 간 게 기분 나빴으면 앞으론 그런건 보고해라 불러서 혼내면 되는 거고. 이게 기분 나쁜 티만 내는게 더 이해 안 가는데;; 내가 경력이 6-7년 정도라 과장한테 더 이입하는데도 노이해임. 10시간 전 익인23 지는 제대로 알려주지도 않으면서 성질만 내다가 윗선 나서자마자 해결되니까 꼬장부리는 걸로만 보임. 본인 기준 쓰니가 정말 잘못한 게 있으면 그게 설령 꼰대짓이어도 불러서 한마디 하면 되는데 걍 진짜 할말없으니까 성질만 내는 거 아님? 10시간 전 익인6 위에서 결제해서 뭐라 못하겠지… 교육건은 과장건너뛰고 위에 바로 보고해서 허락받은거 같은데 보고체계에 안맞긴함 별개로 과장 대처가 미숙하긴해 쓰니가 이렇게까지 겪을일 아닌거 아는데 회사에선 상사가 기분대로 부하 대하는게 너무 흔해 ㅠㅠ 윗선에 팀원관리 못하는사람으로 비춰질까 짜증나서 저러는듯 10시간 전
	익인24 쓰니 > 과장 > 윗선이 아니라 쓰니 > 윗선 > 통보. 이렇게 되니까 본인 무시한 줄 알고 기분 나빠하는 거 아니야? 근데 6개월 신입인데 기분이 나빠도 저렇게 무시로 가는 게 맞는 건가 10시간 전 글쓴이 전자야...전자로 한거임 나>과장>윗선 10시간 전 익인24 지금 수정하려고 했는데 타팀과장한테 교육받아야 될 거 같다고 말했었어? 10시간 전 글쓴이 아 타팀은 얘기안함 10시간 전 익인19 근데 쓰니 >과장>윗선이면 과장한테 윗선에 상담받겠다라고 했다는거지? 10시간 전 글쓴이 19에게 일단 직속 과장님께 1차 상담 해서 일이 잘 이해가 안되는부분도 있고 힘들다. 퇴사하고싶다고 상담함. 과장님이 이때 말렸음.(퇴사권한은 과장이 본인에게는 없다하셨기도함) 근데도 업무적으로 나아지는게 없다보니 답이 안나와서 내가 윗선에 다시 퇴사상담함. 윗선에서도 퇴사말리면서 교육받자함-교육받기 1주일전에 직속과장님이랑 같이 불려가서 교육한다는 내용 듣고옴. 직속과장이 동의함. - 당일날도 나 교육받으러간다고 윗선분들이 얘기하고 데려감-돌아오니 본문내용 10시간 전 익인19 글쓴이에게 타팀과장이 쫌생인듯 팀직원들은 눈치보면서 그렇게 행동하는거같고 10시간 전 익인19 19에게 보고체계문제같은걸 떠나서 업무적으로 부족하다느껴서 스스로 해결하려고 교육도 듣는건데 좀 기특하게 봐주지..... 10시간 전 익인24 같이 플젝하는 입장에서 본인한테 언질없이 가서 기분 나빴나본데 개인적으로 쓰니는 신입이니까 할 수 있는 실수고 타과장은 직급비해 감정적으로 구네 10시간 전 글쓴이 24에게 내가 사초생은 또 아니거든..? 여기저기 계약직으로 다녔다가 이런식으로 회사일은 첨이라그런가 좀 당황스럽긴함 10시간 전
	익인25 난 이런게진짜 개꼰대같고 회사생활하고 인맞는다 느껴지는게...ㅋㅋ본인이 일못해서 일잘하려고 교육받고 온걸로 뭔 보고체계가 어떻고 저떻고 걍 개환멸남 과장 선에서 해결 안나니까 윗선까지 간건데ㅋㅋ 지들이 업무 제대로 안 가르치고 교육 제대로 안해줘서 교육센터까지 가야했던 거라곤 생각 안하나 10시간 전
	익인6 이직하자 걍 ㅋㅋ 윗선에 지가 팀원관리 못하는것처럼 보일까봐 짜증나서 저러는거 같음 10시간 전
	익인27 엑셀이나 프로그램 같은 교육인가? 윗선에 퇴사얘기까지 하면 과장둘이서 신입한테 잔소리많이도했네. 이런 소리나왔겠지.. 그냥 더 적극적으로 업무하고 말걸어봐... 노답인간들아니면 좀 어색한시기지나면 다시 예전처럼 돌아오겠지.. 9시간 전
	익인28 위에서 신입 교육받기로 했다고만 말했것냐 애가 일못해서 스트레스받는다 잘좀해줘라 쿠사리도 좀 들었겠지 9시간 전


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