직장인들아 너희 업무에 벗어난 범위의 일 맡아?

같은 팀인데 업무의 결이 조금 다름. 그래서 진짜 하나도 안 겹침.

근데 갑자기 회의에 들어갔는데 나한테 이러한 일을 해달래.

아무리 생각해도 그 업무에 대한 권한은 우리팀 동료랑 본사의 일이거든.

솔직히 난 돕기 싫은 게 내가 피 터지면서 일 처낼 때 아무 도움도 안 됐는데 내가 해줘야 하나 싶음

[익인1]

애초에 롤이 명확하지 않음
중소도 아닌데 걍 다해

[글쓴이]

업무는 명확하게 구분됨. 그냥 갑자기 뜬금없이 시키는 거임.

[익인2]

기존 업무 바빠서 못한다고는 못 해?

[익인2]

못 쳐내면 이번에 해주고 다음에 예전에 내가 해주지 않았냐고 생색내고 도움 받아

[글쓴이]

내 일 빡셀 때 앞에서 실실 쪼개면서 카톡 하는 거 보면 빡치는데

[익인2]

그럼 쓰니 업무 이야기하면서 업무량 많아서 못한다고 하면 좋운데 ㅠ 근데 아마 그 팀 동료가 못 미더워서 쓰니한테 하라고 한 걸 수도 있음

[익인3]

팀장한테 면담하고 팀장이 해줘라 하면 그때 하면됨

[익인3]

어짜피 그친구 퇴사해버리면 새로뽑은애가 적응할때까지 쓴이 몫이 돼버림

[익인1]

이거 나자나

[글쓴이]

나는 이직 준비 중이고 이 사람은 연고지도 여기고 회사도 마음에 들어해서 말뚝 박을 것 같더라 ㅋㅋ