익들아 너네도 이런상황이면 권고사직은 아니라고 생각해?

내가 회사에 3년동안 재직했지만 

3년동안 일이 능숙하지 않고 실수도 솔직히 많이 했거든 

그래서 회사에서도 그만큼 지적 많이 받고 

그래서 나도 스스로 이 회사에 적성이 안 맞는거 같아 그만둬야겠다는 생각은 들었지만 내가 회사에 먼저 퇴사통보는 안 했거든 

내가 실수를 좀 많이 하다보니까 어느순간 회사에서도

내가 이 회사에 계속 다니는게 맞냐 다른 적합한 사람 구하는게 좋지 않겠냐 이렇게 물어보면서 나한테 어떻게 하면 좋을지 생각해보라고 한 후 

나도 이참에 다니다보니까 적성에 안 맞아서 그만다니고 새로운 진로를 찾아봐야겠다는 얘기를 했어 

그 다음에 사직서 작성하려는데 회사에 권고에 따라 퇴사한다고 쓰니까 권고사직이 아니래 

내가 생각할땐 내 생각 얘기하기전에 회사에서 먼저 퇴사권유를 자극했으니까 권고사직 아니야?

글이 길어졌지만 일들은 어떻게생각해?

[익인1]

회사에서 실업급여 받게 하기 싫어서 일부러 다른 일 알아보는거 어떠냐 물어본거야..
간단하게 말하면 물고기한테 떡밥을 던졌는데 쓰니가 문거임…
권고사직은 무조건 어떠냐고 떠 보는 말에 나는 계속 배우고 싶다. 일하고 싶다 표현해야 돼..
잔인하지만 회사에서 그만 나와줘라 언제까지만 해라 라고 확정주는게 권고사직임

[글쓴이]

그럼 저런상황이면 권고사직이라고는 볼 수 없는거야? 일방적으로 그만두라고는 안 했고
생각해보고 어떻게했으면 좋을지 이렇게 얘기했어

[익인1]

웅ㅠㅠㅠ 내 일 같아서 도와주고 싶은데 저건 어쩔 수 없어 회사에선 직원 관리차 권유 및 진로 상담 같은거에 해당해 저럴 때는 무조건 더 일하고 싶다.. 알려주시면 따라가겠다 더욱 성장하는 모습 보이겠다 이래야 됑 덧붙이자면 쓰니가 그만두고 싶고 정말 안 맞는거 같다 생각 들어도 계속 회사에 있고 싶은걸 표현해야 돼..

[글쓴이]

하..어렵다 ㅎ…
내생각은 저렇게 얘기하고 그래도 권고사직 처리 안 해주면
원랜 다음달까지 다니기로했다가
그냥 실업급여 안 받아도되니까
내일부터 그만둘려고 얘기할까봐

[익인1]

ㅠㅠㅠ권고사직 물어보공.. 안 된다 하면.. 쓰니 마음 가는 대로 하면 될 거 같오ㅠㅠ 어떤 결정이여도 쓰니는 좋은 일 많을 거야 걱정마!