나 폐급 신입일까.. 3개월 됐는데ㅠ

이번주 안으로 해야되는 일이 있거든(나 혼자 정해놓은 기간)

근데 이번주에 너무 바빠서 손도 못 대다가 내일이면 이번주 끝이니까.. 오늘 퇴근 전에 드디어 한가해져서 들여다봤는데

아주 잘못된거야 ㅋㅋㅋㅠㅠ 혼자 해결해보려 했는데 어디서부터 잘못된건지 가늠도 안 와서 팀장님께 말씀 드렸는데

팀장님도 내 업무를 아주 자세히는 모르셔 각자 일이 분담된거라.. 그래서 나 혼자 야근하려 했는데 팀장님이 계속 안 가시는거야ㅜㅜ 그러다 결국 45분?50분? 봤는데도 답이 안 나와서.. 나한테 내일 아침에 와서 봐줄테니까 집 가라고 몇 번 말씀하시고 먼저 퇴근하셨어

근데 미치겠는거야…. 내가 실수한건데 수습을 못하니까… 신입이라고 나몰라라 할 수는 없잖아…

더군다나 팀장님은 나때문에 늦게 퇴근하시고ㅠㅠ… 그래서 결국 혼자 3시간 동안 파고들어서 찾긴 했는데 …. 입사한지 일주일차 됐을때 한 실수더라고

내일 가서 어떻게 말씀드리지🥹🥹🥹흑흑ㅠㅠ

[익인1]

신입이 잘못된 거 찾아가는 것도 팀장님이 대견하게 보실 걸.. 대신에 미리 미리 확인해보고 다음에는 이런일 없겠다고 하면 되지 않을까...

[익인2]

그냥 진솔하게 죄송하다고 말씀드려야지 뭐..ㅠㅠ 내가 다 슬프다

[익인3]

찾아냈구만… 찾아내려고 하고 해결하려는거 부터가 폐급이 아님

[익인3]

저기에서 폐급이 되려면 일단 팀장님 한테 토스하고 걍 퇴근해 버리고, 팀장님이 찾아내서 뭐라고 할때 그때 안 알려주셔서 제가 못한거잖아요 (뻔뻔)
<< 이런식으로 하면 폐급
쓰니는 걍 신입이 할만한 실수이고, 그거를 잘 수습하려고 하는 성실한 사람

[익인4]

나도 3개월 차인데 오늘 사고 침…..