원래 알바들끼리 스케쥴 알아서 바꾸라고 손놓는매니저들 많나?

근데 본인도 직원이면 스케쥴 짜는거까지 자기 일인데 

진짜 중요한 일로 하루 빠지는것도 다 저래버리나? 

당장 며칠뒤 통보도 아니고 한달 반전에 말해도 저러는곳많아??

그럼 미리 여행스케쥴이 짜여있거나 경조사나 갑자기 큰일생기면 뭐 어쩌라는건지?? 

지는 연차써서 빠지겠지만 알바는 연차도 없는데?

[익인1]

근데 스케쥴 짜주는건 매니저가 하는거 맞는데 교환은 알바들끼리 하는거 아냐..?

[글쓴이]

나 일했던곳은 매니저님한테 최소 2주전에만 말하면 조정해줬었어

더구나 한달반전에 말한거면

‘아직 그달 스케쥴은 나오지도 않은 스케쥴인데’

반영이 안된다는건 그냥 지가 싫다는거자나

[익인2]

한달반 전이면 애초에 적용해서 스케줄을 짜야하는거 아닌가?

[글쓴이]

내 말이 이 말이라 이해가 안가는거
이미 안 나온 스케쥴인데 왜 안되는건지?

나는 이미 이 알바하기전부터 티켓팅까지 다 한 스케쥴이라 이거 수수료 다 뱉어내면 0원인데

[글쓴이]

걍 조 낸 개 쳐 못됐다는생각밖에 안들어
본인들도 예약제 입장료 장사하면서