인스티즈앱 좀 큰 행사 맡고 있던 선임님이 몸이 안좋아서 급하게 휴직 들어감
그 행사를 특정 한 명 담당시키기엔 본부장이 부담됐는지(특정 받은 그 사람은 불만있을테니까...)
팀장을 담당자로 지정하는 대신 세부적인 실무는 쪼개서 개비효율적으로 나눴음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 당연히 짬 좀 있는 선임들은 쉬운거 받아서 걍 관여하는 일이 없고...
완전 막내는 깍두기 취급해서 별 일 안 시키고
나랑 입사 동기 둘이 짬처리 당하는 중인데...
일단 이름 올라간 담당자는 팀장이니까 그 쪽으로 문의가 오면, 팀장이 대응하면 될 걸 굳이 나한테 다시 넘김ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그럼 내가 대응하면 상대쪽에선 담당자 또 바뀐거냐고.. 앞으로 나랑 소통하면 돠냐... 이카는데ㅠ 내가 또 담당자는 아니니까 확답도 못 주곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그래서 팀장한테 걍 외부에 내가 담당자라고 하면 되냐, 자꾸 누구랑 소통하냐고 묻는다 하니까
어차피 본부 사람 여기저기서 소통할텐데 굳이 특정 짓지 말아라, 나를 담당자라고 안 할테니까 부담 갖지 말아라 이러는 중임....
부담이 문제가 아니라, 내가 대응이 힘들다고요... 굳이 개비효율적으로 두번 세번 거쳐서 일 해야겠냐고요...